司机收入未达水平 汽总要求巴士公司员工加薪8%

汽车交通运输业总工会与属下5间巴士分会，包括九龙巴士分会、新世界巴士分会、城巴分会、龙运巴士分会及新大屿山巴士分会，要求今年全港专营巴士员工加薪8%。

总工会发言人张子琦表示，专营巴士集团上年的业绩理想，认为完全有能力加薪给员工，而且专营巴士集团去年开始将安全奖和服务奬等并入员工的底薪之中，但是员工的每月收入仍未达到交通运输业的工资中位数水平，应加薪以逐步收窄差距。

有工会代表指出，由于专营巴士行业员工遇到薪酬偏低的现象，难以吸纳有志者加入，使人手越来越紧张。而不少员工在入职后，很快便发现要在高压力和高强度的环境下工作，使他们难以适应而离职。

有工会代表更指，资方管理层不断地推行高压措施，如近期便有数百名巴士车长，因工作关系遭到资方发出各种警告甚至解雇，在很大程度上增加他们的工作压力和造成人心惶惶的问题。