司機收入未達水平 汽總要求巴士公司員工加薪8%

汽車交通運輸業總工會與屬下5間巴士分會，包括九龍巴士分會、新世界巴士分會、城巴分會、龍運巴士分會及新大嶼山巴士分會，要求今年全港專營巴士員工加薪8%。

總工會發言人張子琦表示，專營巴士集團上年的業績理想，認為完全有能力加薪給員工，而且專營巴士集團去年開始將安全獎和服務奬等併入員工的底薪之中，但是員工的每月收入仍未達到交通運輸業的工資中位數水平，應加薪以逐步收窄差距。

有工會代表指出，由於專營巴士行業員工遇到薪酬偏低的現象，難以吸納有志者加入，使人手越來越緊張。而不少員工在入職後，很快便發現要在高壓力和高強度的環境下工作，使他們難以適應而離職。

有工會代表更指，資方管理層不斷地推行高壓措施，如近期便有數百名巴士車長，因工作關係遭到資方發出各種警告甚至解僱，在很大程度上增加他們的工作壓力和造成人心惶惶的問題。