【签约拖字诀】患癫痫症教师上班10日遭解雇 工会轰校方无良

工联会接获一名患有癫痫症但病情受控的教师投诉，指获一所小学受聘为英文全职合约月薪文凭教师后却未获签约，且上班10天后被无故解雇。

化名阿安的事主有4年教学经验，今年9月初应徵一所津贴小学的1年制合约教师，面试时已表明患有癫痫症但已康复，且出示医生证明可如常上班。

经副校长面试后，即日以口头通知获得受聘。为方便上班，与家人同住的阿安特意签下1年租约，由将军澳搬到太子，但校方却迟迟未有与他签约。

阿安于9月11日上班，之后多次向校长查询签约事宜，校长却要求观课，而副校长及后更否认聘请的是全职教师席位，只是日薪代课老师，并于上班10天后，即9月21日将他解雇。

阿安质疑校方因其患病而改变聘请决定，向劳工处及平机会求助。经调解后，校方以没有签约为由，拒绝支付1个月代通知金作补偿，只答应向他赔偿10天薪金及7天生活津贴。

协助事主的工联会及教育工作人员总工会批评校方无良。工会认为今次事件，显示教师的劳工保障不足，教育局应规定校方需于特定时限内，与雇员签约。