批政府聘合约工是「谂缩数」 郭伟强形容雇员是「五无」

立法会一个委员会讨论政府聘用非公务员合约雇员情况，公务员事务局常任秘书长周达明指，截至今年6月30日政府共聘用9773名全职合约雇员，比去年减少607名，主要是多个部门陆续完成和落实检讨相关服务，随著一些大型有时限的项目完成，合约雇员数目亦下降。工联会立法会议员郭伟强斥政府设非公务员合约，是「悭钱」和「谂缩数」，直言合约员工前途、福利等都无法保障，对他们「唔平等」。

郭伟强批评政府聘请合约雇员是「谂缩数」，「搞到呢班同事（合约雇员）半天吊，唔上唔落」。他形容合约雇员为「五无」：无前途、无得升职、无公务员加薪幅度、无公务员应有福利和无保障。他关注合约雇员加薪幅度问题，直指远不及正式公务员。

周达明回应表示，当局并非要悭钱，称有部分工作性质聘请合约雇员较适合，包括具时限和季节性、受市场波动影响的服务等。周又说，有部分部门合约雇员的加幅贴近公务员薪酬加幅，他更举例指，机电署部分合约雇员，加幅更高于公务员水平。

周达明透露，过去10年合约雇员应徵公务员的成功率为15%，其他应徵者成功率为2%，反映合约雇员累积一定工作经验后，在应徵公务员岗位有优势。