施政报告2024|新民党倡引表现挂勾花红 达标公务员有双粮 大湾区土地租予港作「飞地」发展

2024-07-17 14:37

叶刘淑仪指引入表现挂勾花红的制度体现「表现为本」。林彦汛摄
叶刘淑仪指引入表现挂勾花红的制度体现「表现为本」。林彦汛摄

政府昨展开《施政报告》谘询,新民党今日(17日)向政府提交建议,包括改变公务员现行年度薪酬趋势调查机制,为公务员引入与表现挂勾花红;参考横琴等向中央争取在大湾区物色土地,租予香港作为「飞地」发展;将烈酒税按价值徵税改为按量划一徵税等。身兼行政会议召集人的新民党主席叶刘淑仪指,引入表现挂勾花红的制度体现「表现为本」。

新民党认为现时公务员薪酬调查机制「沿用多年」,建议改为与经济表现和个别部门挂勾奬金。林彦汛摄
新民党认为现时公务员薪酬调查机制「沿用多年」,建议改为与经济表现和个别部门挂勾奬金。林彦汛摄
新民党认为现时公务员薪酬调查机制「沿用多年」,参考商界做法不能反映社会对公务员工作期望。林彦汛摄
新民党认为现时公务员薪酬调查机制「沿用多年」,参考商界做法不能反映社会对公务员工作期望。林彦汛摄
叶刘淑仪相信方案可激励公务员做事。林彦汛摄
叶刘淑仪相信方案可激励公务员做事。林彦汛摄
并建议政府向中央争取在大湾区物色约300公顷土地,租予香港作「飞地」。资料图片
并建议政府向中央争取在大湾区物色约300公顷土地,租予香港作「飞地」。资料图片
新民党认为现时公务员薪酬调查机制「沿用多年」建议改为与经济表现和个别部门挂勾奬金。资料图片
新民党认为现时公务员薪酬调查机制「沿用多年」建议改为与经济表现和个别部门挂勾奬金。资料图片
新民党认为现时公务员薪酬调查机制「沿用多年」建议改为与经济表现和个别部门挂勾奬金。资料图片
新民党认为现时公务员薪酬调查机制「沿用多年」建议改为与经济表现和个别部门挂勾奬金。资料图片

达标公务员派1个月花红 设立第二个盈富基金

新民党认为现时公务员薪酬调查机制「沿用多年」,而且私人市场职位流动性大,流失率高,薪趋参考商界做法不能反映社会对公务员工作期望,因此建议改为与经济表现和个别部门挂勾奬金,向表现达标的公务员派最少一个月「花红」,表现优异者更可获双倍「花红」。该党又提出在大湾区购买物业,供合资格退休纪律部队,及初级公务员申请。同时,倡议设立第二个盈富基金,投资于收益率高及财政稳健的上市公司,提振市场流动性及信心。

叶刘淑仪相信方案可激励公务员做事,机制为「表现为本」,指过往制度不少公务员和团体都认为过时,故提出以部门为单位,让部门根据各自施政报告落实程度、推行新质生产力的情况等,发放花红。她又认为香港投资管理有限公司与盈富基金不同,港投公司是著重科技生态,而盈富基金则为用香港资金,购买港股市场价值低迷,但优势股票,为「香港公司投信任一票」。

建议大湾区觅地租港作「飞地」

此外,新民党亦指香港受土地等因素限制发展,内地「飞地经济」成熟,加上有横琴先例,建议政府向中央争取在大湾区物色约300公顷土地,租予香港作「飞地」,该区域总体行香港法律和税制与广东省合作营运。该党续建议香港争取主办「一带一路运动会」 、尽快落实体育总会管理指引,并暂收股票印花税、将烈酒税按价值徵税改为按量划一徵税。

该党立法会议员李梓敬相信,即使调整烈酒税,亦不会增加饮酒的人数。以港府早前取消红酒税为例,指结果反映不会令更多人饮酒,反而可发展经济,并配合夜缤纷。

记者: 林彦汛
 

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