立会财委会通过拨款逾335亿 推行取消强积金对冲安排

2024-11-23 00:00

财会昨日拨款通过约335.5亿以推行取消强积金对冲,工联会希望尽快落实政府资助低薪人士代供强积金。
财会昨日拨款通过约335.5亿以推行取消强积金对冲,工联会希望尽快落实政府资助低薪人士代供强积金。

为配合明年5月1日取消强积金「对冲」安排,政府推出资助计划,并向立法会财委会申请一笔为数335亿5,190万元的拨款。有议员关注计划委聘的外判服务费高达21亿元,质疑能否节省有关开支;劳工及福利局局长孙玉菡回应指,会想办法压缩行政开支,相信会有「更平的方法」。有关拨款申请最终获得通过。
孙玉菡:会压缩行政开支

取消强积金对冲安排会在明年5月1日起生效,取消对冲后,雇主强积金强制性供款累算权益不可「对冲」雇员「转制日」起服务年资的遣散费或长期服务金。

纺织及制衣界议员陈祖恒表示,经民联及工商界立场「清晰」,对取消「对冲」安排感到「失望」和反对,因中小企近年面临沉重经营压力,取消后经济情况会雪上加霜。

工联会会长吴秋北在会后表示,对通过安排表示欢迎,又指支付遣散费和长期服务金,本来是雇主应该付的责任,但目前是由政府支付雇主的支出。他指希望打工仔可以切实受惠,不要再被对冲机制蚕食退休保障。他又指,政府用公帑资助雇主,亦应该资助低薪人士代供强积金,才能体现公平性,希望可以尽快落实。

工联会邓家彪表示,支持政府以财政支援雇主作为过渡政策,但他关注坊间很多人不明白对冲安排不设追溯期的意思,坊间甚至有流传指在明年5月1日前解雇员工可以节省金钱。

孙玉菡表示,取消对冲安排生效后,雇主仍可继续「对冲」雇员「转制日」前服务年资的遣散费或长期服务金,他形容雇主在转制前「炒人」一点好处都没有,强调员工是老板的宝贵资产,留住员工对「荷包」有好处。

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