内地逐步推迟退休男63女最长58岁

全国人大常委会昨日通过延迟法定退休年龄决定。从明年1月1日起的未来15年，内地男职工退休年龄将逐步从60岁延至63岁，女职工则从50、55岁分别延至55、58岁。官方解读指，改革有助于增加劳动力有效供给及满足劳动者工作生活安排的多样化需要。新政同时宣布从2030年起，职工养老金最低缴费年限从现行的15年逐步提高至20年。政策出台后，民众有人欢喜有人忧。   

根据「渐进式延迟法定退休年龄」政策规定，男职工退休年龄统一延至63岁，女工人、女干部分别延至55岁和58岁。官方指将坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾原则，男职工和原法定退休年龄55岁的女职工，每4个月延迟1个月；原法定退休年龄50岁的女职工，每2个月延迟1个月。比如1965年4月出生的男职工将在60岁零1个月时退休。
人力社保部：对青年就业影响平缓

国家人力资源社会保障部部长王晓萍解读称，退休年龄调整是因70多年来经济社会和人口结构发生重大变化。目前全国人均寿命已从新中国成立初期的40岁提至78.6岁，新增劳动力平均受教育年龄也由8年升至14年，新政能更好释放人力资源红利，缓解老龄化趋势，并响应劳动者对退休时间的不同诉求。

延迟退休会否对青年就业造成压力？人力社保部副部长李忠表示，总体而言延迟退休以较小幅度推进，且退休人员腾退岗位与青年就业所需岗位间存在一定结构差异，改革对青年就业的影响总体平缓。

新政同时规定，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限将由现行的15年逐步升至20年，每年提高6个月。缴费时间延长，领退休金时间却因延迟退休延后，相关政策掀起不小舆论波澜。北京市民董女士对本报说，自己所在的互联网公司已3次裁员，下次再裁很可能就轮到自己。「今年四处投简历找下家但都没消息」，董女士说，「延迟退休是大势所趋我没意见，只是现在很多单位35岁以上就不要了。一边是就业难，一边又延迟领退休金，太难了！」

95后浙江居民小张则直言，新政出台后自己会仔细考虑还要不要继续交社保，尤其是养老保险费用。本科毕业后她成为自由职业者，多年来一直靠自己交钱，她坦言本以为缴纳15年后就可坐等退休金，但如今最低缴费时间已延长5年，未来政策也存在变数，不如转买商业储蓄险更为稳妥，「但现在如果停止缴费，之前的钱应该拿不出来了，有点纠结」。

不过也有网民对新政持乐观态度，北京市民赵先生直言，政策比想像的要温和一点，但应优化和落实一下失业救济。另一位网友也留言称：「现在人寿命长了，多工作几年也没啥的。如果有可能，继续发光发热也挺好的。不然多数老人也逃不开带孩子的命运。」