建造业下月加薪 扎铁开工20日月薪5.5万元

建造业大部分工种的从业员，将于下月1日起获加薪。香港建造业总工会昨日公布本年度薪酬调整，除铝质工冻薪外，其他15项工种加薪3.1%至7.1%不等。去年被冻薪的工种混凝土、扎铁和挖掘机则可获加薪，其中扎铁及混凝土仍是日薪最高的工种，日薪2730元；以每月开工20日计，月薪近5.5万元。总工会理事长黄平形容，今年加幅温和，但担心随着外劳的数量越来越多，本地工人开工不足的情况会加剧。
15项工种加薪3.1%至7.1%

工会表示，在谘询会员意见及与多间建造业持份者商讨后作出有关决定。云石、挖掘机、金属工及天花间隔获加薪最多达7.1%，日薪1500元；以每月开工20日计，月薪3万元。加幅最少是喉管，加3.1%，日薪1650元；以每月开工20日计，月薪3.3万元。

此外，扎铁及混凝土仍是日薪最高的工种，今年同样加薪5%至日薪2730元；以每月开工20日计，月薪达5.46万元。
逾6成受访者不赞成输入外劳

今年只有铝质工冻薪，香港铝质工程从业员工会秘书柯锡洲解释，地产市道下行，影响旧楼铁窗换成铝窗的工程数量，铝质工的开工率不足，有师傅每月仅开工15日。他冀冻薪可令工人每月开工日数增加至25日，多劳多得。

此外，工会于上月至本月期间就建造业工人就业情况，以电话访问1326名会员。结果显示，逾6成受访者不赞成输入外劳；近7成受访者认为外劳将令本地工人薪酬下降。黄平表示，相对日薪制的本地工人，公司会优先聘用月薪制的外劳，先让他们工作，忧虑随着外劳越来越多，将加剧本地工人开工不足的情况，或影响青年人的入行意欲。他呼吁政府有序推出工程，避免同时抢相同工种的工人。

他又提到，尽管立法会4月时通过提高违反职安健条例罚则的法案，惟留意到工业意外也随工程量而增加，强调经济发展成果不应以工人的性命换取。他认为，制定职安政策需有工人参与，若政策离地，工人只会选择抗拒或逃避。