投考公务员学位职系申请飙38%

被视为铁饭碗的公务员职位受到热捧，2023/24年度联合招聘政务主任、二级行政主任等6个公务员学位职系于上周五截止申请，公务院事务局共收到20900名申请人经网上报名，较去年增约38%。其中12500人投考政务主任，较去年增加34%；另有18400人投考二级行政主任，较去年增加36%；人力资源顾问周绮萍指，相信与疫后经济反弹未如理想，私人市场薪酬待遇吸引力相对较低，令年轻人投考薪高稳定的公务员职位意欲增加。公务员事务局局长杨何蓓茵形容竞争激烈，对今次申请总数感到鼓舞。
公务员事务局回覆《星岛》的数字显示，6个公务员职位中，最多人投考的是二级行政主任，达18400份申请；其次为二级助理劳工事务主任，达14000份申请；二级助理贸易主任排第三，达13300份申请；二级管理参议主任排第四，达13000份申请；政务主任职位排第五，共接获12500份申请；二级运输主任排第六，收到9300份申请。
20900申请人经网上报名

周绮萍指出，政府近年更积极抢人才，今年6月1日将投考学位职系扩展至大学三年级学生亦可申请，让学生可预早安排毕业后的工作，有效增加申请人数目；加上疫后经济反弹未如理想，私人市场较保守，职位的薪酬待遇及花红的吸引力相对较低，而政府有较高财力，公务员工作较稳定，令求职者投考意欲增加。

公务员工会联合会总干事梁筹庭则指，目前求职者追求稳定工作，但现时公务员工作量和压力增大，「仍有人觉得政府工即是hea工」，待遇及晋升机会亦未必及私人市场，或学生毕业后「另有高就」会放弃加入政府，现时申请人数未必是实数，政府如何「留住人才」反是重点。

杨何蓓茵在社交平台表示，对今次申请总数感鼓舞，反映不少人士包括应届毕业生和大学三年级学生，均有兴趣加入公务员这个大家庭、为民服务，形容今次6个公务员学位职系的竞争激烈。
如何「留住人才」反是重点

合资格的申请人会获安排参加于12月2日在香港举行的联合招聘考试（JRE），杨何蓓茵分享3点应试贴士，她指，JRE要求考生在3小时内完成一中一英共两条题目；一般而言，考核内容多为社会时事议题，考生宜在事前做好三方面准备；第一是多留意新闻时事，加深认识不同范畴的公共政策，以及国际重要的政经发展；第二是日常宜多思考、多分析社会现象和政策推行的原因，建立有系统的逻辑思辩能力，因为分析及撰写能力需要时间锻炼和累积经验；第三，注重答题时间分配，尽力完成两条题目，以免顾此失彼。