机场招新血 免费住宿兼赏学津

（星岛日报报道）机管局牵头的社区投资项目「EXTRA MILE 里．想高飞」旗下的「工作x假期@大屿山」计划，可提供于机场工作的机会和1年免费住宿及学习津贴，第6届现正进行招募。青年协会下周三（8月9日）举办资讯日，介绍计划详情，活动以网上形式进行（ZOOM），招募对象为18岁或以上、工作经验不多于3年、有意投身航空业的青年。
在机场任职装卸控制督察8个月的周燕玲表示，从前对机场岗位的认识只限于空姐和地勤，去年透过社交平台得知「工作x假期@大屿山」计划（WorkingHoliday@Lantau）， 好奇心驱使下报名参加，让她了解到机场岗位的多元化。

装卸控制究竟是甚么工作呢？原来旅客乘搭飞机须通过重重安检，行李寄舱同样要经过千算百算，才可放置在机舱最适当位置，确保飞机的重量和平衡符合飞行安全，旅客和行李才可以安然无恙抵达目的地，这些都是机场装卸控制部门人员的功劳。

香港机场地勤服务有限公司装卸控制经理黄兴鹏表示：「机场装卸控制工作就是需要按照不同机种，以及因应其载重公式，安排货物或行李放置在飞机之合适位置，令航机载重和平衡不会超出规定，是确保飞行安全的其中一个环节」。由于不同型号的飞机有不同的重量标准，故装卸控制人员需要计算清楚飞机在装载乘客、货物和消耗后，还有多少容量可以装载其他物品，继而设计货物的摆位。

至于入职条件，黄兴鹏表示接受非专科出身，但求职者的英文、数学需有基本程度，以应付培训及使用计算载重的电脑程式等工作，例如当未能使用电脑操作时，装卸控制人员需要以人手方式进行运算。
机场装卸督察「机关」算尽

周燕玲正式成为装卸控制督察前，须接受公司的培训课程，例如首月认识放置行李、货物及危险品所需要注意事项；第2个月则在电脑学习如何处理行李和货物的摆位，为期约2星期。之后便跟随「师傅」实践工作，以一带一方式进行，亦尝试独立为航班处理行李和货物的装卸工作。

环亚机场服务管理集团人才管理及企业文化全球总监李翠霞表示，为配合时下年轻人的思维及职场文化，栽培及留住新血，将为年轻员工度身制订「个人职涯生态系统」。她表示，在2021年底至今，环亚针对不同的岗位已增聘500人手，未来亦会持续再逐步增聘数百人，公司追求建立共融文化，欢迎不同国籍人士求职，冀可成为让年轻人发挥机会的工作平台。对资讯日有兴趣者，可登入https︰//yen.hkfyg.org.hk/wh-infoday/登记参加。