逾半港人料退休后仍要工作

（星岛日报报道）宏利投资管理研究显示，57%本地市民认为自身退休储备并不充足，不排除在退休后还要继续工作。报告指出，在相对年轻的Z世代当中，不少人已提前为退休储备作打算，但较年长的X世代反而较迟准备退休储备。此外，居住成本攀升、日常开支增加令65岁或以上长者财务状况未如理想，加上新一代需要负担父母退休后开支，大约25%市民打算退休后继续工作，以维持家庭收入。
Z世代已提前作准备

此外，根据经济合作暨发展组织（OECD）于2021年发表的报告指出，包括美国、日本、德国在内的成员国中，年满65岁或以上女性平均退休金收入比男性少26%。由于普遍女性肩负较多家庭责任，女性在建立家庭和养育子女后，或多或少影响她们的事业发展，令财务状况比男性稍逊。以香港为例，已婚女性当中有65%活跃于就业市场，相同背景下有96%已婚男性处于受雇或求职情况。

有研究亦指，香港女性就业率约为54%，男性则达82%，惟女性收入比男性低27%。当中因为养育子女而暂停或放弃工作的女性为数不少。有女性表示，自身主要理财目标包括财富增值，退休和消费。在科技进步下，不论男女也能更全面规划和管理退休积蓄，据宏利投资管理数据显示，女性比男性更多使用数码平台，获取投资资讯及进行投资。