传有中资大型投行 拖发年终奖金

（星岛日报报道）近年全球投资气氛低迷，投行裁员、冻薪等噩耗消息满天飞，连中资大型投行都疑出现「拖粮」情况。市场消息指，中银国际至今仍未向员工发放去年年终奖金，有多名员工更因此愤而离职。本报向中银国际查询，该公司表示不作回应。

据了解，以往中银国际的年终奖金都会准时于3月或4月发放，但2022年年终奖金直至今年7月还未发出。消息指，公司从未向员工公布发放花红状况和时间表，亦未有解释原因，员工由年初等到现在，而且也没有加薪，现在员工士气低落，不知所措。由于投行员工的花红占其年薪比例或高达一半，如果没有花红，变相是减薪，令员工生活大失预算。消息指，有中银国际员工因迟迟未收到花红，要寻求心理辅导，甚至有部分员工未有收到花红便已离职。
士气低落  员工离职 

有中资银行家表示，不同投行延迟花红的传闻一直都有传出，但现时「最紧要有份工」，又提及其所任职的公司去年的人员流失空缺，至今都仍未填补，另有不少投行已采取减薪行动，而不同投行的裁员传闻亦一直在行内传出。

事实上，投行迟迟不发放花红非单一事件，早前外电引述消息指，中信证券正削减其投资银行部门薪酬，直至6月仍尚未就去年完成的工作向银行家支付花红。

本地新股市场淡静，即使上半年共有29家公司上市，按年升45%，但集资额只有约178亿元，按年增加1亿元，明显「不旺财」及缺乏大型新股，更跌出全球集资额五甲。

值得留意的是，年初至今，中银国际未有担任本地新股的保荐人，只有参与5只新股的承销团队，包括科笛（2487）、宏信建发（9930）、绿竹生物（2480）、淮北绿金 （2450）及升能（2459）。

除了投行不景气外，券商拖粮情况亦加剧。有本地传媒早前引述业内人士指，该会在过去一年协助处理的券商拖粮个案上升，约有5宗，忧虑求助个案将会持续攀升。