「抢人才」扩至51项 医疗建造最多

（星岛日报报道）本港近年多个行业出现人才短缺，政府去年在《施政报告》提出多项「抢人才」计画。政府昨日宣布更新「人才清单」， 由原本的13项专业增加至涵盖9个行业的51项专业。两个新增行业包括「发展及建造」及「医疗服务」，分别增加逾10项专业，前者涵盖建筑、土木结构工程及机电工程等；后者涵盖医生、护士及物理治疗师等。「人才清单」适用于目前3个输入人才计画，但相关人才仍须符合在港工作所需的专业资格。劳工及福利局局长孙玉菡表示，希望在今年及未来两年、每年至少可吸引3.5万名专才在港逗留不少于一年。
政府于2018年制订首份「清单」，共包含11项专业。经前年检讨后，「清单」扩展至涵盖13项专业。在「优秀人才入境计画」下，符合「清单」相关专业要求的合资格申请人，可在「综合计分制」下取得30分额外分数，显著增加获批机会。自去年12月28日开始，在「一般就业政策」及「输入内地人才计画」下，如引入人才的职位属「清单」表列专业，雇主毋须证明本地招聘困难，可直接提出申请，缩短雇主招聘外来人才的时间。

政府昨日更新的清单涵盖9个行业领域的51项专业工种，包括商业支援；创意产业、艺术文化、表演艺术；发展及建造；环境技术服务；金融服务；医疗服务；创新科技；法律及争议解决服务；以及海事服务，并即时应用于「优才计画」、「一般就业政策」及「输入内地人才计画」。
孙玉菡：今明年可吸3.5万专才

其中新增的两个行业包括发展及建造与医疗服务，前者增加11项专业，后者增加13项专业。发展及建造新增的专业包括建筑、土木结构工程、屋宇装备工程及机电工程等；医疗服务则包括医生、护士、中医师及物理治疗师等。至于在创意产业、艺术文化、表演艺术方面，则新增表演艺术节目经办人、文物修复师及填词人等。

劳福局消息人士指，今次把谘询范围扩大至人力资源规划委员会及主要商会，包括香港总商会、香港中华厂商联合会、香港工业总会、香港中华总商会以及香港雇主联合会等。

发展及建造涵盖11项专业，发展局消息人士表示，未来香港将有不少基建项目，根据建造业议会于今年2月进行的预测，预计未来数年行业将欠缺1成人手，故相信业界十分渴求人手。医疗服务方面，劳福局消息人士指，过去亦有医护经相关的专才计画来港，惟数目不多。医务衞生局消息人士说，相关人员若有意来港工作，仍需符合相关条例下在港注册的资格，负责审核资格的部门会进行把关工作。现时医管局亦有不同措施吸引人才，希望多管齐下，吸引更多人才来港。

孙玉菡表示，希望在今年及未来两年，每年至少吸引3.5万名专才来港，预计他们在港至少逗留12个月，有信心可达标。医疗人手方面，他强调「人才清单」是便利对方入境。