大湾区外劳即日往返议案获通过

（星岛日报报道）立法会辩论放宽输入劳工的无约束力议员议案，提案的自由党邵家辉表示，现时各行各业均面对严重人手不足问题，不同业界代表均向他表示「请人」有困难，希望能加快落实输入外劳措施，同时推出计画，容许大湾区外劳即日往返本港及居住地，议案以大比数获得通过。政府表示，会适度容许及有规范地输入外劳纾缓问题。
邵家辉的议案是「加快输入人力，补充本港劳动力」。他表示，明白本地劳工的担忧，指聘请时若能按照工资中位数来聘请外劳，则不会令资方「减本地人工资」，认为老板一定优先聘请本地员工。他认为采用「即日来回」的方案亦不会影响本港住房压力。

工联会黄国表示，「欠缺嘅唔系人手，欠缺系积极嘅鼓励就业政策」，他认为只要工资较吸引，「好工就一定会有人做」。他指只有合理的工作强度及薪酬待遇，才能吸引工人投身劳动，而非盲目输入外劳。
机场地勤人手影响客运量

饮食界张宇人表示，以饮食业为例，人手不足令食肆营运困难，食客不满服务，最终令餐厅经营者和员工觉得吃力不讨好，长远削弱香港的竞争力。他批评工会代表将「输入外劳」妖魔化，为雇主扣帽子，指他们「刻薄」。

工联会议员梁子颖反对放宽输入外劳，他指有工无人做的其中一个原因，是公屋申请入息限额太低，申请人无奈要转做散工或兼职，将收入控制在公屋申请限额之内；另外交通费过高、工时过长等，亦阻碍工人加入劳动市场。

旅游界立法会议员姚柏良称，由于人手跟不上，有不少酒店有房间都不敢用尽。至于航空业，他指目前香港飞往世界各地的航点，只恢复至疫情前7成，航班仅恢复至55%，客运量只有45%，其中一个最主要原因是机场地勤服务人手严重不足，直言香港国际航空枢纽地位岌岌可危。旅行社方面，姚柏良指目前大部分公司的人手只及疫情前的一半，无可避免地影响到接待能力。

新思维的狄志远表示输入外劳只是最后手段，亦并非唯一方法，认为更应培养、巩固、挽留本地人才。
会计界叹「十个煲三个盖」

会计界议员黄俊硕指，香港人力不足问题跨工种、跨界别、跨专业。他指会计界聘请人才非常困难，慨叹会计界「有呼吸都要请」，现时会计界别是「十个煲三个盖」。他期望政府当局聆听意见，制定切实进取的输入外劳政策，做好本地人才培训工作。

立法会最后通过4个修正案及原议案。梁子颖要求记名投票表决原议案，选委界出席者35人，30人支持；3人反对，分别为劳联主席林振升、工联会陆颂雄及黄国；2人弃权，包括选委界议员邓飞、刘智鹏。

地区直选及功能界别44人出席（主席梁君彦按惯例不投票），35人支持，6人反对，分别为工联会吴秋北、郭伟强、陈颖欣、邓家彪、梁子颖及劳联周小松；2人弃权，包括新思维议员狄志远、「A4联盟」议员梁文广。议案获在席两部分议员分别以过半数赞成下通过。

劳工及福利局局长孙玉菡指出，一共有41名议员发言，辩论了4个多小时，足见议会对这个议题的重视。政府每天每刻、想方设法，尽可能发掘潜在劳动力，大前提是保障本地就业优先。