调研洞悉|带宠物上班：赞成还是反对？

有市场调查显示，宠物友善福利及政策可成为吸引人才的一个因素。

多项研究显示，携同宠物上班不仅可以减轻压力，还可培养及提高员工的工作效率，以及有助建立人际关系。LiveCareer于去年访问逾千名美国员工，结果发现，近八成员工表示与宠物一起工作（无论是在家中还是在办公室）对他们有积极的影响。

调查显示，最受欢迎的宠物，依次为狗（八成四）、猫（五成）、鱼（三成六）、雀鸟（二成四）、啮齿动物（百分之七）（如兔子及仓鼠）、两栖类动物（百分之五）（如青蛙、蟾蜍）及爬行类动物（百分之三）（如蜥蜴、蛇）。当中，遥距工作者尤其喜欢养狗（七成七）及养猫（五成五）。

分析指，从正面看，受访员工认为在职场饲养宠物的最大好处是有助营造一个轻松的环境（三成三）、有助减轻工作压力（二成八）、改善工作与生活平衡（一成八）、减少将宠物留在家中的内疚感（一成六），以及改善宠物的心理健康（百分之四）。另外，约半数员工同意宠物友善环境可吸引他们接受工作（四成九）、在办公室养宠物可提高他们的工作满意度（四成一）、可促进他们与不相熟的同事交流（五成一），以及令他们较愿意向朋友推荐其雇主（四成六）。

然而，数据亦显示，在职场饲养宠物无疑亦有弊处。过敏反应是最大的弊处（三成五），其次是宠物被认为「过于令人分散注意力」（三成一）。另外，有两成受访者认为不衞生，约一成认为会令办公室产生异味，以及约半成认为会造成危险。

若然有机构正考虑制定宠物政策，分析建议首先要进行「宠物态度」问卷调查，以评估员工对此政策的态度。