离职倍增 教育界忧青黄不接

(星岛日报报道)本港再掀起移民潮，加上课程改革，衍生教师离职潮，有调查发现上学年离职教师人数倍增，虽然加快留港任教教师的升迁阶梯，却令教育界忧虑教师出现青黄不接、教学经验无法传承的问题。教育局预料教师流失现象属短暂问题，又认为留下的教师「都是有心、有品、有力」。

教师流失问题严重，中学校长会访问一百四十名中学校长，发现受访学校于上学年有约千名教师离职，较上一学年多近一倍，平均每校有七人离职，而半数人有逾十年教学经验。教师流失问题早于上半年涌现，有直资中学承认有近一成未达退休年龄的教师请辞，多所传统名校亦要招聘全职教师。
教局料属短暂问题

由于有大量教席空缺，未曾接受师资培训的人士，到学校任教的情况变得普遍，教育局今年上半年发出的「准用教员」证，已达去年全年发出总数的七成。

教育界普遍认为，教师离职人数仍持续加剧，继续任教的教师虽得以更快升迁，但同样造成工作量及压力增加，加上教学经验传承不足，影响教育质素。

教育局局长杨润雄早前呼吁港人移民前要考虑清楚，但尊重港人决定的自由，并对本港未来发展有信心；又认为教师流失属短暂问题，若问题持续，会跟学校讨论，平衡稳定的学习环境及实际需要。常任秘书长李美嫦出席公开活动，亦提到教师离职的现象，直言「相信留下都是有心、有品、有力的同工」。