《苹果》遭遣散员工可申破欠

(星岛日报报道)《苹果日报》预料在本周五宣布结业，劳联副主席储汉松指，按《破产欠薪保障条例》，当雇主无力偿还债务时，雇员可向劳工处申请特惠款项，以从中拨出工资、代通知金及遣散费款项，但整个程序最少需时半年至一年时间。大律师指，申请破欠基金必须是现任员工，本周五《苹果》就会决定是否停止运作，不理解《苹果》员工为何提早辞职。

储汉松表示，员工要先向劳工处求助，经劳资审裁处裁决，确认员工欠薪等会发出判令，假若雇主未能在十四日内支付，员工可申请公司清盘。公司完成清盘后，按资产派发的优先顺序偿还付款，以他协助过的个案，工友经此步都只取得小部分金钱，最后员工就申请破欠基金，申取特惠款项。

储汉松指出，破欠基金的特惠款项不包括全部金额，例如欠薪上限为三万六千元，并计算雇员在服务最后一天前的四个月内而被拖欠的工资；遣散费方面，计算上限首五万元，另加馀额的五成，「以项目计，年资愈多，（特惠款项）所涵盖的遣散费就愈少。」

大律师陆伟雄指，《苹果日报》员工可等待至公司申请破产，或由员工自行入禀法庭，要求对雇主发出清盘或破产呈请，以追讨欠薪、未放年假薪酬、未放法定假日薪酬、代通知金或遣散费等款项，雇员同时可向破欠基金申请特惠款项，以垫支上述款项。不过，即使破欠基金可在数周或一个月内向雇员发放款项，但若然《苹果日报》反对清盘或破产呈请，破欠基金亦不能在短时间内向雇员垫支款项。

他又说，申请破欠基金必须是现任员工，本周五《苹果日报》就会决定是否停止运作，不理解《苹果日报》员工不任职至当天。被问到六十万名已订阅《苹果日报》的市民能否追讨订阅的费用，陆伟雄认为追讨上有难度，因为订阅的市民属没有抵押品的债权人，换言之他们没有优先权获赔偿。