解决医生人手短缺 高拔升支持修例

（星岛日报报道）本港医生短缺问题严重，政府早前建议修订《医生注册条例》，让非本地培训的合资格港人医生，能豁免考取执业试来港行医，医管局行政总裁高拔升昨日在网志中表示，香港医生人手短缺是不争的事实，并指规划公立医院的医生人手，从来不是一个简单课题，要解决人手问题需「开源节流」作通盘考虑，支持政府修改法例，增加途径让非本地培训香港人医生回流，希望立法会尽快完成审议修订法例的程序，并希望在法例通过后，可尽快开展有关具体工作。

高拔升强调，局方会继续优先招聘所有合适的本地大学医科毕业生，并为他们提供专科培训。至于回流的香港人医生，局方亦会让他们在公立医院工作期间继续接受专科培训，并提供督导及在职评核。

就现时医管局内的情况，高拔升指，局方近年已采取不少措施，整体提升医生的待遇、晋升机会和工作环境，亦特别关注在公立医院接受专科培训，取得专科资格的资深医生，希望吸引他们留在公立医院继续服务市民，并指最新的医生流失率亦有改善。

高拔升指，「开源」和「节流」只是解决医生人手不足的部分措施，为了确保公营医疗服务可持续发展，医疗服务的供求朝着健康的方向前进，未来还会多管齐下采取不同策略，例如引进更多智慧型医院计画、改变现有的医疗服务模式、推出更多公私营协作计画和个人化治疗模式，让医生可在更理想的环境中照顾病人，长远提升医疗质素。本报记者