调查:去年幼教毕业生 入职平均月薪2.27万

2021-04-27 00:00
  (星岛日报报道)新冠疫情令幼稚园暂停面授课堂多时,浸会大学早前调查幼稚园教师薪酬水平,发现最新一届幼教毕业生平均入职月薪为二万二千七百多元,较一九年毕业生入职平均不足二万一千七百元,增约百分之四点七;整体各职级平均薪酬调整亦增百分之四点八,均高于去年通胀水平。不过,全职教师的离校率逾一成,最主要原因是与工作量有关。

  浸大商学院人力资源策略及发展研究中心,连同持续教育学院幼儿及基础教育部,在前年九月至去年八月,收集一百零二所幼稚园的人力资源及薪酬福利数据,样本数占全港逾千所幼稚园的一成。浸大昨公布有关调查结果,发现参加幼稚园教育计画的学校,各关键职位平均年薪略高于非参加计画的学校,而非牟利学校各职级平均年薪也略高于私立独立学校。

  调查亦发现,二〇年幼教毕业生的平均入职薪酬,较一九年的毕业生高百分之四点七,达二万二千七百多元;整体学校平均薪金调整率为百分之四点八,较本港去年全年通胀率百分之一点三高。惟调查预测,去年九月至今年八月的薪金调整,将降至不足百分之三。

  另外在疫情下,全职幼师离校率达一成,数据显示教师离职的最重要原因与工作量有关,全部参与调查的学校均有剔选此项;其次有八成表示与家庭因素有关。教育局早前向立法会财委会提交文件,截至二月,今学年本港幼师整体流失率为百分之十点二,上学年则为一成二,当局预计关于幼师薪级表的检讨工作,将于今年年中完成。

  幼儿教育人员协会会长周慧珍指,幼稚园在疫下面对学童退学,影响到学校所获资源,部分合约教师到期或未能续约。她又认为,目前起薪点和顶薪点范围太广,期望当局尽快推出幼师薪级表,以免人才流失。

  

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