华润疫境大招聘 年内雇千人

(星岛日报报道)尽管疫情影响经济，仍有不少机构对前景极具信心！华润集团今天宣布启动大型招聘计画，年内提供一千个新职位，预计到二〇二二年该招聘计画共约招聘二千人，集团又指出对业务发展前景充满信心，希望透过招聘计画延揽更多优秀港人，「投智」未来。

华润集团启动为期三年的「聘华润、拼未来」大型招聘计画，包含该集团及旗下各利润中心四百名见习行政人员（MT）职位，以及六百个现有职位空缺。

欢迎去年及今年的本港大学毕业生，明年即将毕业的大学生也可申请。所有职位中，超过七成的工作地点在香港。同时，根据华润的业务分布和发展需要，约有超过二百个职位的工作地点在大湾区。

由于「华润」属多元化企业，这次招聘的专业范畴非常广泛，以见习行政人员为例，既有香港具有专业优势的金融、地产、医学、法律、设计等学科，也有华润未来在科技创新发展方面需要的专业，涵盖生命科学、半导体、资讯科技、新材料等。

该集团粤港澳大湾区办公室主任兼秘书长李浩然博士表示：「招聘是以培养管理人才和业务精英为目标，为集团的未来发展储备人才，提供为期三年的培训计画，包括岗位技能、加速成长和领导力培训，冀望部分业绩表现优异的人员，在三至五年内成长为管理精英。」

集团董事长王祥明称，华润扎根香港八十馀年，香港过去经历过很多困难，但都成功克服，迈步向前，集团始终对香港发展前景充满信心。「聘华润、拼未来」本港大型招聘计画，主要是满足集团战略及旗下主营业务发展的需要，同时在目前就业形势严峻情况下，亦有助纾缓失业情况，集团履行企业社会责任。

据知，由于疫情关系，今年招聘活动将全部在线上进行，面试筛选也主要在线上完成。有意应聘者可透过招聘网站（careers.crc.com.cn/hk）递交申请，下月二十七日截止履历提交。集团将提供具有竞争力的薪酬福利，如需前往大湾区工作的见习行政人员，将按照本港的薪酬标准，并酌情提供异地津贴。