工联会倡设无薪停工津贴

（星岛日报报道）新冠疫情爆发近半年，为解决各行各业的经济困难，政府早前动用八百亿元推行「保就业」计画。工联会昨指，「保就业」存在不少漏洞，雇主可通过强逼员工放无薪假减少薪水发放，而且只保企业，不是直接保雇员，呼吁政府发放无薪停工和失业现金津贴，每月九千元，为期半年，助工友渡过难关，长远建议订立「紧急失业援助金」，最高每月发放一万五千元。

工会理事长黄国指，疫情持续半年以来，已有二十四万人失业，加上新一轮抗疫措施主要管制十二类场所营业，导致雇主大幅裁员，不少工友现在不是失业就是无限期放无薪假期。他指，部分工友已申请综援，但四、五个月都未申请成功，生活陷入困境。

工会权益委员会主任唐赓尧批评，「保就业」计画漏洞多，公司虽不裁员，但强制员工放无薪假，薪水以日薪计算，但一个月安排上班日数不到十日，造成「只保人头，不保饭碗」的情况。甚至有些公司拿了资助就结束营业，员工一分钱都拿不到。

工联会指，该计画还「保漏」自雇人士，现政府接获的二十六万份自雇人士申请中，有近十五万份申请被拒。唐赓尧指，被拒的一部分自雇人士完全符合政府的申请标准，他们曾致电到有关当局询问被拒原因，至今未有答覆。他呼吁政府在推出第二轮「保就业」计画时，直接将钱资助给雇员，否则被雇主先「过一刀」，最后大部分钱都流不到雇员手里。