新加坡厉行在家办公 雇主违例可判囚半年

（星岛日报报道）新加坡政府继日前就在家办公问题警告雇主后，昨日刊宪更新传染病法令，列明雇主如果在许可的情况下不推行在家办公措施，可判六个月监禁或一万坡元（五万四千多港元）罚款，或两者兼施。雇员身体不适仍进入工作场所同样可受罚。

狮城当局积极推动灵活工作安排，旨在遏制新冠肺炎疫情蔓延。根据法令，雇主在可行情况下，必须让员工在家工作，并提供在家工作所需设备。此外，雇主必须确保雇员在工作场所保持安全距离，例如错开上下班时间，确保员工工作位置相隔最少一米，茶水间和等候空间要排队使用等，以最大程度减少员工身体上的互动。雇主在推行相关措施时，必须与职员沟通，让他们清楚新安排。

法令还规定雇主必须采取其他安全措施，包括确保办公室通风、为所有进入公司的人检测体温、记录他们的个人资料、拒绝让接到政府居家通知或正在放病假的员工到公司等。若发现工作场所有人不适，雇主应该提供口罩，要求不适者戴口罩、离开工作场所甚或展开隔离。

一些原定举行的活动，若涉及员工之间或与其他团体互动，雇主必须取消或延迟举办，除非这项活动对公司的运营至关重要，或者是专业或职业培训，才可获得豁免。由教育机构提供的培训可以继续。

若雇主无合理原因而不遵守上述规则，可被罚款一万坡元，或监禁六个月，或两者兼施。同一时间，员工也有其义务，若身体适或出现症状，必须立即向上司或雇主通报。非职员若感到不适，也不应进入别人的办公室，并遵守该雇主在疫情爆发期间必须采取的所有预防措施。如有不合作者，同样可被罚款一万坡元，或监禁六个月，或两者兼施。

据人力部估计，狮城中央商业区只有四成人在家工作。人力部长杨莉明周二已预告会加强法例，并表示稽查员增加五倍至一百多人。她说：「原则上我们希望公司尽最大能力达到百分之百在家办公，但会看个别公司情况。百分之百总比八成好，而八成总比六成好。」至于无法让职员在家办公的行业如制造业，雇主可考虑采取安全距离措施，并错开职员的上下班时间。

新加坡周四新增一宗新冠肺炎死亡个案，迄今有四名患者死亡，累计确诊达一千零四十九。当地红娘公司LunchActually的创办人林笑岏虽采取各种防范措施，仍感染新冠肺炎。她昨晚在facebook称，自疫情一月爆发以来，她就常洗手、用消毒搓手液、避开人潮，甚至取消四十岁庆生会，却仍然中招。她说，公司自二月中已实行分组办公，一组在办公室，一组在家，她更属于在家办公那组。

在新加坡邻国马来西亚，确诊病例昨日突破三千，累计五十人死亡。卫生部总监努尔把四月前两周称为防控疫情的「关键两周」。世卫代表卢颖说：「根据现有数据，世卫预计大马在四月中旬出现病例高峰。」在另一亚洲国家菲律宾，总统杜特尔特周四早上发出警告，指警察可能会开枪射击触犯封城令及制造麻烦的人，又指辱骂医护人员是严重罪行，不能容忍。

不过，菲国警察总长回应杜特尔特的言论时称，警方明白杜特尔特讲出这番话，是要表达他认真看待公众秩序，没有人会被射杀。