数码港虚拟招聘博览 700空缺逆市破纪录

(星岛日报报道)本港新冠肺炎疫情持续，无碍创科公司招聘。数码港将于四月三及四日首办虚拟招聘博览，提供超过七百个职位空缺，逆市打破往年纪录。当中约一半职位空缺招聘技术专才、三成与业务拓展有关。数码港公众使命总监陈思源表示，疫情打击多个行业，但同时促进企业数码转型，助科技初创转危为机，创科行业对人才需求不跌反升。

数码港将于四月三及四日举办「数码港虚拟招聘博览2020」，吸引逾一百二十家大型企业及初创参与招聘，业务涵盖虚拟银行、虚拟保险、人工智能、区块链、教育科技、电子商贸、医疗保健等，合共提供超过七百个多元化职位空缺，比去年博览提供六百个职位为多。职位空缺中，招聘技术专才占大约五成，三成职位与业务发展有关，例如市场推广或营销等。另外，有数码娱乐及用户介面设计相关工种，以及实习职位计画。

陈思源分析，疫情对环球经济及不同行业带来挑战，同步促使企业加快数码转型的步伐，对创新的金融科技、教育科技及电子商贸等方案需求甚殷，可谓危中有机。他续指，疫情下不少公司推行在家工作，改为网上运作，增加使用云端技术及视像会议等，因此创科行业对人才需求不跌反升，亦解释到为何今年职位空缺逆市破纪录。去年招聘博览的入场人次达二千六百人，他期望今年网上参与人数相若。

今年招聘博览将首次以虚拟互动形式进行，数码港电竞及青年组高级经理梁德明介绍，参加企业可透过平台开设虚拟互动摊位，展示公司资料及职位空缺等相关资讯，更可与有兴趣的求职者进行即时对话，甚至即时面试。求职者只需点击虚拟平台不同位置便可穿梭博览不同摊位，恍如亲身到达现场。他呼吁，求职者可善用平台不同功能作灵活多变的自我介绍，例如上载影片履历，让招聘机构更了解自己。

至于疫情有否打乱初创的招聘计画和部署？虚拟保险公司Bowtie合作夥伴经理郑伟升坦言，三个月前公司每星期都有两名新员工加入，疫情下招聘速度虽有放缓，业务仍维持正常。同时，疫情下消费者对电子商贸及网购需求大增，投保数字亦有上升。

另一研发手语翻译手环的初创Gense Technologies首席执行官兼联合创始人陈柏衡亦指，公司目前照常招聘人才，惟在聘请外国人才时，批出签证或有延误。