【大灣區規劃】社總反對社工資歷互認 質疑兩地差距大

國務院推出《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，提及鼓勵港澳與內地社會福利界加強合作，推進社會工作領域職業資格互認，加強粵港澳社工的專業培訓交流。社會工作者總工會表示憂慮，指本地社工註冊局一直也沒有與內地院校或機構建立資歷互認制度，不應因為一份《規劃綱要》而忽然建立一個互認制度。

工會指出，內地社工課程內容與本地有相當大的差距，包括學術上、課程設計上、社工價值的差距。兩地獲取社工資格完全不同，包括有豐富社工資歷的老師為社工學生作培訓和實習督導，本港社福機構亦有較完善的人手編制以監察社工提供的服務質素，令社工年資的認受性提高。工會批評，内地在專業上存在不足，資歷互認是毫無基礎。

工會認為，個別地區對守護公義有不同的堅持。舉例近年澳門計劃建立社工註冊制度，但就工作守則是否會加上「社會公義」引起爭議，反問不堅持「社會公義」的社工如何不畏強權站在服務使用者的一方。工會認為，香港社工與內地社工對「社會公義」的理解，相距巨大。

工會又關注，本地社工課程相當足夠，甚至有供過於求，所以無需要輸入內地社工，反對聘用不熟知本地社會情況的內地社工。工會又不滿，本地社福界缺乏長遠規劃多年，推出《規劃綱要》就要香港社福界「被規劃」，表明不要大灣區，只想做好本地的社福規劃，做好本地民生。