支援前線員工 醫管局一次性上調特別酬金津貼額10%

醫院管理局今日（18日）通過由1月28日起，一次性上調特別酬金計劃的津貼金額10%，以鼓勵更多不同職系的同事，包括醫生、護士、專職醫療人員、文職人員及支援人員參與，在冬季服務高峰期期間提供額外的人力資源。

醫管局總行政經理（聯網運作）張子峯醫生表示，踏入1月份，公立醫院面對龐大的服務需求，他說，「急症室近期求診病人人數持續高於6000人次，每日經急症室入住內科病房的人數亦經常超過1000人，各公立醫院已加開超過1700張病床應付服務需要。」

張醫生預計公立醫院的服務壓力在農曆新年假期後將會進一步上升，公立醫院情況將會更加嚴峻。「醫管局已積極聘用更多兼職和臨時員工，紓緩前線的工作壓力。我們亦希望透過上調特別酬金，鼓勵前線員工同心協力應對服務高峰期的挑戰。」

張子峯表示，調整特別酬金計劃的津貼金額為期12星期，醫管局會持續監察公立醫院服務的使用情況，以確定是否需要延續有關安排。他再次向所有前線醫護人員表示衷心謝意，同時感謝他們緊守崗位，盡心盡力照顧病人。