倡明年加薪5.5% 職工盟:勿以前景不明朗為由壓抑加幅

2018-12-16 15:35

職工盟建議明年本港整體加薪幅度約5.5%。
職工盟建議明年本港整體加薪幅度約5.5%。

職工盟建議明年本港整體加薪幅度約5.5%,職工盟主席吳敏兒指,企業不應以經濟前景不明朗為由,壓抑薪酬加幅。

職工盟建議,明年本港整體加薪幅度約5.5%。職工盟指,在今年第三季,本地經濟增長2.9%,連續8個季度高於過去10年平均趨勢增長率2.7%。然而,今年第二季私營機構僱員平均只按年加薪1.6%,遠低於同期經濟增長。職工盟主席吳敏兒指,有僱主巧立名目,改變員工的薪酬結構,分為底薪、佣金或津貼,並在加薪時只計算底薪,整體人工的加幅甚少。

她又指,企業並未隨強勁經濟增長而顯著改善待遇,若來年又以經濟前景不明朗為由,壓抑薪酬加幅,實屬「輸打贏要」,會打擊員工士氣,並削弱企業的生產力。

職工盟批評有僱主巧立名目,改變員工的薪酬結構。
職工盟批評有僱主巧立名目,改變員工的薪酬結構。

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