員工瞓夠六個鐘可換食物 日本企業家：必須保障員工權益

日本企業家森山和彥認為充分休息的員工對企業有利，決定付錢讓員工「瞓到飽」。森山認為，快樂員工會造就更好的工作表現，他表示：「你必須保障員工權益，否則國家會陷入衰退。」

彭博報道，日本婚禮顧問公司Crazy，每週至少五天「瞓足」六小時以上的員工都能獲得獎勵積分，這些積分可換取員工餐廳每年價值6.4萬日圓（約4000港元）的食物。而每晚睡眠則透過日本床墊公司愛維福（Airweave）開發的應用程式追蹤。

除了睡眠獎勵，Crazy還推出營養飲食、運動及正向辦公環境。公司也提供育兒津貼及正常工作日休假的機會。森山表示：「我最終想要雇用100萬名員工，我想做些別人認為是瘋狂的事。」

日本富士醫療器（FujiRyoki）調查顯示，20歲以上的日本人中，超過92%表示自己睡眠不足。由於缺工及為企業利益犧牲的根深蒂固文化信仰，日本過勞現象惡名昭彰，2015年一名廣告公司員工更因此喪命。