员工瞓够六个钟可换食物 日本企业家：必须保障员工权益

日本企业家森山和彦认为充分休息的员工对企业有利，决定付钱让员工「瞓到饱」。森山认为，快乐员工会造就更好的工作表现，他表示：「你必须保障员工权益，否则国家会陷入衰退。」

彭博报道，日本婚礼顾问公司Crazy，每周至少五天「瞓足」六小时以上的员工都能获得奖励积分，这些积分可换取员工餐厅每年价值6.4万日圆（约4000港元）的食物。而每晚睡眠则透过日本床垫公司爱维福（Airweave）开发的应用程式追踪。

除了睡眠奖励，Crazy还推出营养饮食、运动及正向办公环境。公司也提供育儿津贴及正常工作日休假的机会。森山表示：「我最终想要雇用100万名员工，我想做些别人认为是疯狂的事。」

日本富士医疗器（FujiRyoki）调查显示，20岁以上的日本人中，超过92%表示自己睡眠不足。由于缺工及为企业利益牺牲的根深蒂固文化信仰，日本过劳现象恶名昭彰，2015年一名广告公司员工更因此丧命。