【鐵飯碗】「同事退休接任人都50幾歲」 公僕也拔尖「早啲升」

立法會公務員及資助機構員工事務委員會今早召開會議，討論公務員福利及人手問題，及公務員的培訓情況。不少議員均關注公務員的離職潮問題。

工聯會議員何啟明問到，在政府取消長俸制度後，公務員辭職率由0.2%升至0.63%，雖然數值不大，但升幅近3倍，擔心政府留不住人才。黨友郭偉強則問及局方有否拔尖計畫，讓中層公務員及早熟悉上司工作，確保接任官員有足夠經驗。

公務員事務局局長羅智光表示，政府今年將會增聘6700名人手，滿足編制上的人手需求，而今年0.63%的離職率，已經比上年的0.65稍微下降。他又說，不少辭職的公務員均是在試用期時發現工作不適合而辭職。

羅智光又指，當局會盡早檢視各部門的退休情況，做好無縫交接。他提到，局方有留意到「同事退休，接任官員都50幾歲」的問題，各部門現時已經開始留意30歲的公務員的能力，有表現者會盡早提拔，做到「早啲升上去」。