中國加班文化嚴重 政協委員籲重視過勞死

中國高工時問題嚴重，尤其新興網路企業，部分員工工時遠超平均值，卻未獲補償。有政協委員呼籲遏制過度加班現象，在企業層面建立健全工時協商機制。
內地傳媒報道，中國因工作壓力增大而過勞死的人數呈上升趨勢。中國全國總工會第8次全國職工調查顯示，47.1%的職工每週工作時間在40小時以內，31.3%每週工時在41至48小時，每週48小時以上的佔21.6%。但加班後拿到加班費或休假的職工僅佔44%，沒有得到帶薪年假或其他補償的佔35.1%。
過度加班的問題在網路企業更加嚴重。北京市總工會2017年的調查顯示，網約車司機、外賣專員等「網約工」平均每週工作6天以上的佔86.8%，每天工作8小時以上的佔42.2%。有網路企業甚至提出「997」口號，即從早上9點工作到晚上9點，一週7天無休。
過度加班不只存在於一些中小企業和私營企業，甚至已擴散到了部分國企和事業單位。全國總工會研究室主任、政協委員呂國泉表示，現在一些企業甚至以加班文化為企業文化，提倡以加班為榮。他直言，這現象比過勞死更加可怕。