安老院缺人手 林正財：加人工難解問題倡輸入外勞

身兼行政會議成員的安老事務委員會主席林正財認為，在香港人口老化下，只有輸入外勞才能解決安老院舍人手不足的問題。

林正財表示，政府已透過提升安老護理員工的專業性，提高資歷架構來吸引更多人入行，而現時人手的起薪點已增至約1.4萬元，薪酬中位數為1.6萬元，並非如外界所指只有1.1萬至1.2萬元。

他引述數字指，現時安老院舍人手空缺率平均為18%，隨著本港人口老化，勞動人口持續下降，單是提高員工薪酬待遇不能解決人手短缺問題，更可能出現與其他行業互搶人手的情況，為保持服務質素，應輸入外勞，增加勞動力。

不過，職工盟屬會社區及院舍照顧員總工會表示，於整筆過撥款制度下，機構有權自訂薪酬架構及人手編制。社會福利署在撥出資源後，無法確保全數用於前線照顧員的薪酬調整。前線員工待遇未有改善前，便輕言輸入外勞，會方認為決定草率及棄本地工人利益之不顧。

職工盟秘書長李卓人亦批評林正財的說法，他指，政府計劃在本年度上調津助院舍及參與買位計劃的私營安老院，護理員職位薪級點會提高兩級。但林正財在政府未落實新方案時，就鼓吹輸入外勞，是本末倒置，未有站在公平的立場去改善本地工人的工作條件。

建立時間：11:28
更新時間：15:33