英國人力發展協會(CIPD)發表調查,顯示當地僱主預期薪酬平均調升幅度為1%,且有更多雇主料增聘員工。不過,僱主未來12個月僅小幅調高薪資,反映英倫銀行將利率自紀錄低點調升的壓力不大。
盡管民間企業預期平均將加薪2%,但預估中值受到平均預期加薪1%的公共部門及1.4%的慈善機構所拖累。CIPD還表示,由於經濟放緩,過去六個月僱主變得更加悲觀。
英倫銀行正密切關注薪酬情勢,作為是否加息的其中一個判斷指標。央行原先預期隨著就業加速增長,薪酬也將開始加速向上,但盡管就業人數創新高,預期卻未付預期。
英國今年通脹率料約為3%,1%的薪酬升幅將落後於通脹率,令家庭預算壓力增加。(ms)
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