雖然社會輿論常指年青人對政府不滿和失去信心,不過每年投考公務員「鐵飯碗」的人數卻有增無減。去年更多達19000人報考,數字為近10年來最高,當中更不乏應屆大學畢業生。
浸會大學傳理學院媒體及社會傳播課程一項調查發現,近7成大學生有意報考公務員,3成半更視為第一志願。
調查於去年11月進行,主要目的為了解大學生畢業後的就業意願。研究團隊以問卷訪問8所大學共799名學生,結果發現,68.9%大學生有興趣投身公務員行列,是調查內眾多行業之首。接著的分別是文化及創意產業52.5%、教育界51.2%、創新科技45.2%、環保産業36.6%、專業工商支援服務業(如會計、市務)35.9%、金融界32.8%、酒店及旅遊業32.0%、醫療產業29.2%、檢測及認證界26.2%、貿易及物流業26.0%。
受訪者普遍認同公務員擁有良好的工作條件,包括有「較高薪酬待遇」及「工作性質穩定」。
研究團隊總結調查結果,指社會整體風氣及大學生都傾向認同公務員是一份「荀工」,特別是追求公務員的優厚薪俸,顯示大學生對於私人就業市場的看法相對悲觀。
研究團隊認為,大學生擔憂薪酬待遇和晉升前景也不無道理,然而,早年亦有調查顯示公務員起薪點於近年已經遠高過私人市場上的平均起薪點。同時,在社會普遍認為公務員是「荀工」時,漸漸會形成一種動力,推動對自己能力較有自信的大學生以公務員為求職意願,而不是在私人市場「闖一番」。
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