公務員招聘｜楊何蓓茵：大三學生投考公務員反應熱烈 快手「快聘」方式可參考

公務員事務局局長楊何蓓茵早前率團到訪北京，拜會國務院港澳辦副主任王靈桂，她稱港澳辦鼓勵局方繼續做好工作，同時承諾在公務員培訓方面，如果有所需求，將會提供必要的支持與協助。

楊何蓓茵接受報章訪問時表示，政府去年起容許大學三年級學生提早投考公務員職位，現時已有30個職系或職級接受下一屆畢業的大學生或研究生應考。她指措施推出後反應熱烈，今年6月報考綜合招聘考試及「基本法及香港國安法測試」的大學生，由去年6月上一輪的2500人，大幅增加超過8成至4600人，當中約35%為下一屆畢業的大學生。至於報考政務主任、行政主任和相關職系聯合招聘的人數，亦增加約38%，當中約600名報考人是大學三年級學生。

楊何蓓茵指，政府去年起容許大學三年級學生提早投考公務員職位，措施推出後反應熱烈。資料圖片

她指今年6月報考綜合招聘考試及「基本法及香港國安法測試」的大學生，由去年6月上一輪的2500人，大幅增加超過8成至4600人。資料圖片

她又指今年6月初頒布的更新版《公務員守則》，清晰闡述公務員在「一國兩制」下的憲制角色和責任。資料圖片

《公務員守則》對公務員日常工作和行為起指導作用。資料圖片

她稱未來會推出不同的專題講座，提升公務員對國家的認識。資料圖片

她又透露，訪京期間參觀短片直播平台快手位於北京的總部園區，對快手「快聘」就業平台留下深刻的印象，認為平台透過直播提供真實職位配對，宣傳手法創新。她指，招聘公務員是以公開、公平競爭為原則，仍然以實體面試、筆試為主，但認為在招聘臨時合約的職位，快手「快聘」有值得參考的地方。

楊何蓓茵又指今年6月初頒布的更新版《公務員守則》，清晰闡述公務員在「一國兩制」下的憲制角色和責任，並有系統地列明公務員作為行政機關一員，必須恪守的12項基本信念，對公務員日常工作和行為起指導作用，未來會推出不同的專題講座，提升公務員對國家的認識，並且發揮香港的獨特優勢，貢獻國家所需。