「手搖」茶飲店被指以較高時薪招聘後拖糧 有學生投訴追足兩個月才獲發薪

2024-06-19 16:27
Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration -:-
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time -:-
 
1x
    • Chapters
    • descriptions off, selected
    • captions and subtitles off, selected

      「酒店及餐飲從業員協會」今日(19日)舉行記者會,表示接獲由工聯會黃大仙區議員莫健榮轉介的求助個案。兩名學生遭某「手搖」茶飲店老闆拖遲足足兩個月才發薪。

      其中一名化名「阿晴」的女學生表示,今年2月底至3月初在該店工作,其後離職,她於3月7日透過WhatsApp詢問店長何時出糧時,店長回覆稱尚未收到支票,預計4月一次過發放。可是至4月時,店長表示仍未收到支票,並指老闆「簽唔切」支票,要從日本寄回香港。「阿晴」詢問可否銀行轉數,店長則沒有回應。「阿晴」其後到勞工處尋求幫助。調停當日對方也沒有出現。直到5月後期才收到工資。

      其中一名學生講述被拖欠薪金情況。酒店及餐飲從業員協會供圖
      其中一名學生講述被拖欠薪金情況。酒店及餐飲從業員協會供圖

      另一名化名「阿芷」的女學生表示,她在3月底入職一周後離職。至4月7日,她詢問店長是否會支薪時,對方回覆老闆去了日本無法發放工資,到4月底店長又指支票寄失,至5月中旬才支付薪水。「阿芷」亦曾詢問可否銀行轉數,店長則指「一定要出支票」。

      協會及議員促加強監管招聘平台

      該茶飲店透過網上平台招聘學生,以高於最低工資的每小時60元作招徠,成功吸引大量年青人應徵。然而在網上討論區上,仍能找到該店鋪在去年以相同手法拖欠新金,員工亦有向招聘平台反映公司的手法,但得不到回應。

      莫健榮和酒店及餐飲從業員協會皆認為「招聘平台」應有監管機制,如僱主或公司已在勞工處被控告違反僱傭條例,應設審查機制,罰款並暫停公司刊登招聘廣告,呼籲各求職者在尋找工作時提高警覺,以免誤陷陷阱。

      記者:翁嘉琳 

      ---
      由即日起至6月20日,只要參加「市民對特區政府滿意度調查」問卷,即有機會贏取Panasonic護髮風筒、Casetify充電器、大家樂$50餐飲券等豐富禮品。即點擊https://bit.ly/4csd4qL

      緊貼最新最快新聞資訊,請立即下載星島頭條App:https://bit.ly/3Q29Vow
       

      關鍵字

      最新回應

      關鍵字

      相關新聞

      You are currently at: std.stheadline.com
      Skip This Ads
      close ad
      close ad
      本網站正使用 Cookie

      我們使用 Cookie 改善網站體驗。 繼續使用我們的網站即表示您同意我們的 Cookie 政策。 Cookie 政策