勞工處修訂守則加強規管「跳工」 團體憂外傭為避指控啞忍虐待

勞工處修訂《職業介紹所實務守則》，規管介紹所誘使外傭「跳工」和安排外傭借貸。香港亞洲家務工工會聯會今日（10日）回覆《星島頭條》查詢時表示，當局未加強立法，以只屬行政措施的實務守則規管中介，作用成疑。聯會稱，曾有外傭遭僱主剝削，終止合約後不獲發簽證，憂外傭為躲避「跳工」指控，即使面對不合理對待亦選擇啞忍。

聯會又提到，有中介透過中間人帶外傭到財務公司，讓他們來港前簽署空頭文件或財務文件，籲執法部門仔細調查中介與香港及外傭母國財務機構的關係。聯會亦提議政府應仿效輸入外勞時的做法，直接向外傭講述應有權利。

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勞工處頒布新《職業介紹所實務守則》 禁以金錢利誘外傭提早終止合約「跳工」

香港亞洲家務工工會聯會表示，當局未加強立法，以只屬行政措施的實務守則規管中介，作用成疑。資料圖片

聯會稱，曾有外傭遭僱主剝削，終止合約後不獲發簽證。資料圖片

聯會憂外傭為躲避「跳工」指控，即使面對不合理對待亦選擇啞忍。資料圖片

聯會籲執法部門仔細調查中介與香港及外傭母國財務機構的關係。資料圖片

勞工處修訂《職業介紹所實務守則》，規管介紹所誘使外傭「跳工」和安排外傭借貸。資料圖片，非涉事中介所

修訂的《實務守則》規定職業介紹所須向外傭求職者清楚講解與外傭相關的入境規定，以及不得採用向在職外傭提供金錢誘因等營商手法，誘使其提早終止僱傭合約。

修訂亦規定職業介紹所不得向求職者提供有關個人貸款的資訊，以及不得扣押求職者的僱傭合約。

記者：蕭博禧

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