公務員編制零增長有議員關注編外職位增加楊何蓓茵：已計算在編制內

2024-04-15 17:00

立法會今日（15日）起將舉行特別財務委員會審核2024年至2025年度開支預算。在公務員事務方面，政府目標在此年度繼續維持公務員編制零增長，不高於2021年3月底水平。有議員關注，政府的編外職位增加不少；公務員事務局局長楊何蓓茵指，預計2025年3月底，公務員編制約為19.4萬個職位，累計減少2000個職位，這些職位已計算在公務員的編制內。

港台漁護署空缺超過兩成

楊何蓓茵在會上強調，維持整體編制零增長的目標，並不是要求一刀切零增長；個別局或部門的編制，可因應其運作需要，以及在有充分理據的情況下而增加，但這些必要的增長不能多於其他局及部門刪除沒有運作需要的職位，以及時限已屆滿的有時限職位，亦即必須維持整體公務員編制須沒有增長。

公務員。資料圖片

楊何蓓茵。資料圖片

楊何蓓茵與參與政務職系實習大專生交流。政府新聞處圖片

香港電台的職位空缺超過兩成。資料圖片

1300公務員試用期內辭職

勞聯立法會議員林振昇指，公務員的空缺愈來愈高，當中香港電台和漁護署的職位空缺已超過兩成，他關注公務員事務局在當中有否角色，了解部門情況和作出建議。楊何蓓茵表示，公務員事務局在部門招聘、填補空缺、挽留同事，絕對有角色，他們大力鼓勵局方開放學位職位予大學三年級的學生等投考，至今有二十多個部門和職系採用中，對於一些空缺率高的職位，會鼓勵部門全年開放招募。

林振昇又關注有1300多名公務員在試用期內辭職，公務員學院能否提供新入職的指導和培訓，介紹就業前景，減少在試用期離職的情況。楊何蓓茵認為數字「不太出奇」，「喺年青嘅時候，不太認識自己工作的取向」，「試過覺得唔啱，及早離開反而比留得耐而離開更好」。她指出，政府有提供實習機會，讓年輕人了解政府工是否適合自己，以減少試用期內的離職率。