太古三企去年試行內部碳定價計劃 涉營運碳排放量96%

太古（0019）近日發布年度《可持續發展報告》，指出去年旗下三家企業太古地產（1972）、太古可口可樂和港機，試行內部碳定價機制，其營運碳排放量合共佔太古96%。

採用碳排放費及影子碳定價混合模型

太古指，三家公司去年開始試驗推行內部碳定價，採用了用混合碳定價模型，包括透過碳排放費計算所得的預算，將直接用於減碳項目，以促進或實現進一步減碳；以及影子碳定價，屬於是一種工具，用以揭示集團各項業務的隱藏風險與機遇，並促進與未來資本投資相關的策略決策。該集團指，內部碳定價機制將於今年繼續推行。

投放近8500萬於創新綠色科技解決方案

太古去年進行多項可持續發展工作，其中可持續發展基金撥款8,480萬元，用於創新綠色科技解決方案，以減少營運公司的碳排放、廢棄物及水足跡。該集團指，目前已有61%的廢棄物免被送往堆填區，並即將實現於2030年或之前將65%廢棄物停止運往堆填區的目標。

董事局女性比例達31% 今年高級領導職位追上三成門檻

高層性別比例上，太古指，現時由女性擔任高級領導職位的比例為28%，而由女性擔任董事局成員的比例則為31%，已達成30%董事局成員由女性擔任的目標，並正按計劃進度，於今年內在高級領導職位實現同樣的目標。

減少30%營運產生溫室氣體

太古指出，與2018年基準比較，已減少了30%由營運產生的溫室氣體排放，以及8%的取水量，而太古基金亦捐出3,500萬元資助教育、海洋保育、藝術及抗疫紓困措施。

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