日本IT工程師薪金遭中國超越 人數增長也落後全球三大

中國金融行業頻頻傳出減薪之際，IT工程師的薪金卻首度超越了日本。據日經引述人力資源公司Human Resocia公佈《從數據看全球IT工程師報告（2023年版）》指出，去年中國IT工程師平均年收入為3.6574萬美元（約28.5萬港元），超越了日本的3.6061萬美元（約28.1萬港元）。

日本去年排第26位 下滑6名

報道指出，日本IT工程師在2022年的平均年收入，在全球72個國家中排名第20位，但去年薪金不升反降，以美元計按年跌近6%（按日圓計亦僅增長0.4%），排名則下滑6名至第26位。相反，中國IT工程師排名上升1名至全球第24位，超越了日本。

至於瑞士IT工程師去年平均年收入最高，達10.28萬美元（約80.2萬港元），而排名第2至10位則順序為美國、以色列、丹麥、巴拿馬、德國、盧森堡、加拿大、挪威及奧地利。

美國人數增多 按年仍增長16%

除了薪金沒有增長外，日本人數增長也明顯落後。根據資料顯示，日本去年IT工程師人數為144萬人，按年增加12萬人或9.1%；在全球排名第4位，但人數增長速度卻明顯落後於前3位。

去年IT工程師人數最多的國家為美國，達445.1萬，按年增16.2%；排名第2是印度，人數為343.1萬人，按年增36.3%；排第3的是中國，人數為328.4萬人，按年增14.1%。數據反映出日本雖然排名第4，但人數上與排第3的中國相差一倍以上，同時增長速度不僅低於前3大，亦低於全球平均的13.3%。

日本人力資源公司Human Resoci表示，與其他國家情況相比，日本IT工程師人數增長乏力，而且相關專業的畢業人數正在減少，今後的人才供給也很難指望增加。該公司又提到，在主要國家的IT領域畢業人數增長率中，日本在2017至2021年5年間為平均負增長0.2%，亦是G7國家中唯一趨於減少。

上述報告由Human Resocia統計，以經濟合作與發展組織（OECD）及國際勞工組織（ILO）等公佈的調查報告和資料庫為基礎，並自2020年開始作出調查，主要圍繞全球各國的IT工程師人數及薪金水平等多項數據。

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