科技園辦今辦「Talent Power UP 」職業博覧 提供逾3000就業機會

香港科技園公司今日（8日）舉辦「Talent Power UP 」為題的創科職業博覽，招攬本地及海外人才，逾300間園區公司提供超過3000個就業機會，招聘數字歷年最高，當中約7成與科研相關職位。是次職業博覽以實體及網上形式進行，求職者更可即場配對，並進行一對一面試。

「搞科技最緊要就係人才」

科技園行政總裁黃克強表示，是次招聘以人工智能作招聘主題，因不少公司與AI相關。他續稱，人才是香港重要資源，指「搞科技最緊要基礎做好，就係人才」，將本地及國際人才匯聚香港，才可提升本港競爭力，表示歡迎任何國家的人才。
早前黃克強與創新科技及工業局局長孫東局長前往中東出差，當中數碼港及科技園共約17間公司一同前往，其中已有公司與當地簽署合作，他冀創科可在香港做研發，在其他城市探索合作機會。

逾300間園區公司提供超過3000個就業機會，招聘數字歷年最高。謝曉雅攝

中約7成與科研相關職位。謝曉雅攝

是次職業博覽以實體及網上形式進行，求職者更可即場配對，並進行一對一面試。 謝曉雅攝

求職者盼尋找合適工種

科技園人才及人力資源高級總監王秀麗表示，今日約有5000名求職者參與招聘會，預計至少有100名求職者可獲錄用。現場有不少求職者，人頭湧湧，其中正於中文大學就讀電子工程學碩士的宋先生說，正尋覓軟件開發相關的工作，認為今日招聘會提供的工種合適，已與數家公司交換聯絡方法。他又認為，招聘會有助求職者了解公司，還可透過招聘了解自己更適合的工種以及需要加強的地方。他指未來打算留港發展，認為本港薪酬更高，還可工作與生活平衡。不過他亦擔心本港語言及文化不通，但相信時間可以解決問題。

剛從城市大學翻譯系畢業的司徒先生指，因對資訊科技感興趣，故自學相關技能，已有兩年相關工作經驗。他說創科行業歡迎沒有相關背景的求職者，最重要是具備一定個人能力，故未來打算繼續從事資訊科技行業，期望月入至少達2萬元。他指這類招聘會對求職者友好，除可了解現時求職市場的現況，還可從職員了解公司的相關資訊，他更已獲得二次面試的機會。

德勤中國招請數十創科人才

德勤中國華南區人力資源總監梁詠心表示，需要招聘50至60人，主為創科人才如人工智能、數據保安等的創科人才，對經歷較豐富的人才需求更高。她又說，歡迎任何背景的求職者，因現時創科人才供應不足 ，坦言「度度都搶緊（人才）」，求職者配合要求便會聘請。初創公司Profind創辦人袁穎忻表示，主力聘請靈活變通、願意學習及懂得溝通的年輕人才。兩位認為招聘會主力針對創科人士，相信聘請合適人才命中率較高。
大會今年設全新「StartUP Power Hub」區域，讓年輕企業家，向現場逾30位初創公司創辦人取經，了解其創業的經歷、對創新業務的見解，及科技園各項支援服務。
 

記者 謝曉雅

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