科技园办今办「Talent Power UP 」职业博覧 提供逾3000就业机会

香港科技园公司今日（8日）举办「Talent Power UP 」为题的创科职业博览，招揽本地及海外人才，逾300间园区公司提供超过3000个就业机会，招聘数字历年最高，当中约7成与科研相关职位。是次职业博览以实体及网上形式进行，求职者更可即场配对，并进行一对一面试。

「搞科技最紧要就系人才」

科技园行政总裁黄克强表示，是次招聘以人工智能作招聘主题，因不少公司与AI相关。他续称，人才是香港重要资源，指「搞科技最紧要基础做好，就系人才」，将本地及国际人才汇聚香港，才可提升本港竞争力，表示欢迎任何国家的人才。
早前黄克强与创新科技及工业局局长孙东局长前往中东出差，当中数码港及科技园共约17间公司一同前往，其中已有公司与当地签署合作，他冀创科可在香港做研发，在其他城市探索合作机会。

逾300间园区公司提供超过3000个就业机会，招聘数字历年最高。谢晓雅摄

中约7成与科研相关职位。谢晓雅摄

是次职业博览以实体及网上形式进行，求职者更可即场配对，并进行一对一面试。 谢晓雅摄

求职者盼寻找合适工种

科技园人才及人力资源高级总监王秀丽表示，今日约有5000名求职者参与招聘会，预计至少有100名求职者可获录用。现场有不少求职者，人头涌涌，其中正于中文大学就读电子工程学硕士的宋先生说，正寻觅软件开发相关的工作，认为今日招聘会提供的工种合适，已与数家公司交换联络方法。他又认为，招聘会有助求职者了解公司，还可透过招聘了解自己更适合的工种以及需要加强的地方。他指未来打算留港发展，认为本港薪酬更高，还可工作与生活平衡。不过他亦担心本港语言及文化不通，但相信时间可以解决问题。

刚从城市大学翻译系毕业的司徒先生指，因对资讯科技感兴趣，故自学相关技能，已有两年相关工作经验。他说创科行业欢迎没有相关背景的求职者，最重要是具备一定个人能力，故未来打算继续从事资讯科技行业，期望月入至少达2万元。他指这类招聘会对求职者友好，除可了解现时求职市场的现况，还可从职员了解公司的相关资讯，他更已获得二次面试的机会。

德勤中国招请数十创科人才

德勤中国华南区人力资源总监梁咏心表示，需要招聘50至60人，主为创科人才如人工智能、数据保安等的创科人才，对经历较丰富的人才需求更高。她又说，欢迎任何背景的求职者，因现时创科人才供应不足 ，坦言「度度都抢紧（人才）」，求职者配合要求便会聘请。初创公司Profind创办人袁颖忻表示，主力聘请灵活变通、愿意学习及懂得沟通的年轻人才。两位认为招聘会主力针对创科人士，相信聘请合适人才命中率较高。
大会今年设全新「StartUP Power Hub」区域，让年轻企业家，向现场逾30位初创公司创办人取经，了解其创业的经历、对创新业务的见解，及科技园各项支援服务。
 

记者 谢晓雅

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