工業意外增｜何安誠倡效日本早會文化 每日進行安全帶掛扣訓練及工地簡報等

建造業議會今日（15日）辦「生命第一 ：行出安全」網上研討會，探討工地安全文化。建造業議會主席何安誠對各工業意外表示痛心，指今年已有20多位工友因工業意外身亡，香港作為先進城市，不能接受，又指「安全喺文化、安全喺習慣，唔好諗住做左幾十年就唔關自己事。」建議參考日本早會文化，每日進行安全帶掛扣訓練、分組進行動態風險管理及工地現場簡報等。

中國建築工程（香港）設扣分制  0分會被鎖卡不能進入地盤

中國建築工程（香港）有限公司何志偉分享10月到大版參與「大阪建造業安全文化訪問」的交流心得，表示當中有不同文化值得參考，如日本工友對施工安全態度嚴肅，具高度自律性；新進駐工人會列隊作自我介紹，員工會拍手歡迎，建立關愛文化；也有專作安全管理的負責人員。他又指，其公司也有獎罰分明的制度提升工地安全性，如「工友及分判商打理人安全表現評核制度」並設獎罰，扣至0分會被鎖卡不能進入地盤工作，冀教育員工工業安全。

何志偉指日本有不同文化值得參考。謝曉雅攝

何安誠表示認同，他指每年工業意外數字20年不變，源於香港施工安全文化匱乏，「咩都你搞惦佢。」他強調，各公司的行政總裁應作領頭羊，每月到地盤一次檢討工地安全，「唔喺去追進度，喺講安全，講幸福感，才能將（安全）文化推廣下去。」他續稱，施工時應有「四大堅持」，包括採用建築設計安全、釐定持分者角色與責任，新加坡通過實施以上2個措施，從2016年26宗死亡事故減到2020年的9宗；在英國實施同樣措施20多年，亦有效減少一半死亡事故。

促普及化「安全智慧工地」系統

他再强調，應加大力度和速度，將科技加入本港工程項目，如普及化「安全智慧工地」系統，現時已有各基金資助，基本上是免費，但仍有承建商因抗拒改變拒絕使用，縱然正使用的公司也只是「做Show」，系統給予指示也無人理會。他又積極向政府推動創新科技，冀用機器取代危險工作及解決勞動力不足問題，就如「組裝合成」建築法，像「砌」積木一樣，先在工廠將工程完成租件，再送到地盤，政府的簡約公屋單位也有用此建築法。

記者 謝曉雅

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