棄投行轉投教育界 深耕15載 鄭余雅穎啟發年輕女性領袖「短短一日都看到小朋友在進步」

2023-11-05 06:00

創新科技成為近年大熱,政府積極搶人才下,啟發下一代也成重中之重。2008年由投資銀行轉投教育行列的鄭余雅穎(Jennifer Yu Cheng),以鼓勵年輕女性參與創科為目標,15年來的教育工作讓她看到香港的年輕女孩充滿希望。

銀行家轉戰教育界 

Jennifer為培菁女性創效基金創辦人,同時另一個身份是新世界集團第三代接班人鄭志剛的太太。有別於一般的富太太 ,Jennifer擁有高強度的工作能力,同時醉心教育工作。本身擁有哈佛大學教育研究院碩士學位,早年畢業於哥倫比亞大學,獲得工業工程運籌學榮譽理學士學位,副修經濟學。

在投身教育行業前,Jennifer曾任職投資銀行高盛公司債券、外匯及商品部執行董事。2008年時值金融海嘯,她毅然轉投教育行列,「金融海嘯時,很多部門或者崗位突然之間轉變,讓我明白年輕人在未來確實需要很大的適應能力,這啟發我在教育方面如何Bridge the Gap(消除隔閡)去幫年輕一代。」

在科技日益重要的今天,Jennifer認為假如女性參與相關學科的人數持續較少,必然會限制了她們於這些高增長行業發展事業的機會。
在科技日益重要的今天,Jennifer認為假如女性參與相關學科的人數持續較少,必然會限制了她們於這些高增長行業發展事業的機會。

新冠疫情觸發全世界停擺,再次顯示適應能力的重要性,Jennifer強調「未來就緒」(Future ready),於是在2021年疫情期間,創立培菁女性創效基金,以女中學生為主要的關顧及培育對象。她坦言,3年的疫情看到青少年不能上學,而且看不到疫情完結的一天,覺得很有急切性要把握機會做人才培訓。

創科絕非男性專利

香港性別差距仍然存在,摩根大通今年3月的一項調查顯示,亞太地區只有5.7%的初創公司由女性企業家領導,且比例五年來一直停滯不前。另外,香港投身STEM工種的女性僅5.1%,而且明顯在高中選科時,女生就開始在相關科目流失,有調查顯示讀STEM的高中(68.1%)及大學(13.9%)女生,分別較男生低16%及26%。

 

在科技日益重要的今天,Jennifer認為假如女性參與相關學科的人數持續較少,必然會限制了她們於這些高增長行業發展事業的機會。她提到,現時STEM的工種往往以男性為主導,希望可以啟發更多的年輕女性對創新科技的興趣,在進入職場時可以在創科﹑物聯網版塊有所發展。

女中學生展創意 為媽媽AI寫履歷

Jennifer身體力行舉辦多個大型活動,當中包括「明日女菁領袖峰會」以及「10,000女菁傳承編程+計劃」,希望到2025年,可以裝備1萬名女生擁有數碼技能、領導才能與就業經驗等。同時基金會亦舉辦不同活動,讓女中學生認識各行各業,過去曾邀得25位來自不同行業的領袖進行分享及數碼技能工作坊,其中今年更與恒生銀行合作,啟發他們了解零售銀行趨勢。

Jennifer身體力行舉辦多個大型活動,當中包括「明日女菁領袖峰會」以及「10,000女菁傳承編程+計劃」,希望在2025年裝備1萬名女生擁有數碼技能、領導才能與就業經驗等。
Jennifer身體力行舉辦多個大型活動,當中包括「明日女菁領袖峰會」以及「10,000女菁傳承編程+計劃」,希望在2025年裝備1萬名女生擁有數碼技能、領導才能與就業經驗等。

基金會近期舉辦一個創科比賽,Jennifer分享眾多女同學的創新意念,例如有為全職媽媽AI寫履歷的搵工平台;亦有3D打印孫仔孫女樣貌的鑰匙扣,透過內置GPS,以鼓勵患認知障礙症的公公婆婆佩戴;甚至有女生為女性生理期提出追蹤服務、健康教育資訊,以及網購平台的解決方案。

看到基金會眾多啟迪的成果,當提及Jennifer每天花多少時間在教育工作上,她笑言「很多個鐘,我都計唔到。」由最初只有一兩個同事幫手構思,做了很資料搜集,但看到每個學生的轉變,是她堅持下去的最大動力。

Jennifer深信,由初中到中學畢業,這是一個很寶貴的時間,如果給予更多不同的靈感﹑支持和啟發,可以在短短幾年間,尋找到自己的方向,變得更有自信。
Jennifer深信,由初中到中學畢業,這是一個很寶貴的時間,如果給予更多不同的靈感﹑支持和啟發,可以在短短幾年間,尋找到自己的方向,變得更有自信。

她分享道,去年的峰會看到一位13歲女同學,在大型活動做一個講解員,向群眾介紹Sophia的AI機械人,「她在彩排的時候很緊張,但後來看到她滿場飛在積極推廣,真的短短一日都看到小朋友在進步。」甚至有女同學參加編程(Coding)活動後,因受到啟發,回到自己學校開設編程工作坊,讓更多同學接觸創新科技。

她深信,由初中到中學畢業,這是一個很寶貴的時間,如果給予更多不同的靈感﹑支持和啟發,可以在短短幾年間,尋找到自己的方向,變得更有自信。

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