國泰航空明年起推全新機師津貼 飛行時數不足可獲50%收入補償

國泰航空宣布，明年1月起推出新的津貼，以減低更表變動對機師帶來的影響。在新的薪酬架構下，若機師工作時數因公司主動調整更表而減少，如航班取消、延誤、訓練航班調動或機型調整，國泰航空在可行情況下會為機師編配新的飛行任務，盡可能避免他們的飛行時數減少。 若減少的飛行時數無法在該月內重新安排，機師將可獲50% 所損失飛行時數的補償。

國泰機師薪酬由底薪、津貼及飛行時數薪金組成

國泰航空機師的薪酬架構由底薪、津貼及飛行時數薪金組成。國泰航務董事甘沛思機長（Captain Chris Kempis）表示，感謝同事透過不同平台反映的意見，指新津貼有助進一步穩定薪酬， 並承諾會繼續與員工保持互動，聆聽意見，在適當及合乎公司持續發展的情況下作出調整。

國泰航空明年1月起推出新津貼，以減低更表變動對機師帶來的影響。資料圖片

國泰航空明年1月起推出新津貼，以減低更表變動對機師帶來的影響。資料圖片

國泰表示，除了改善機師薪酬待遇，合資格機師亦可獲發放特別酬謝金。國泰早前公布，於疫情期間與集團共渡時艱的員工將獲發放最高為6星期合資格酬金，這特別酬謝金將連同9月份薪酬一併發放。

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