世紀暴雨︱政府首發「極端情況」 僱員需返工?議員指無約束力 促制定停工令

2023-09-08 10:48

世紀暴雨︱政府首發「極端情況」 僱員需返工?議員指無約束力 促制定停工令
世紀暴雨︱政府首發「極端情況」 僱員需返工?議員指無約束力 促制定停工令

天文台昨日(7日)已發出黑色暴雨警告,加上全港多區水浸等路面情況,政府今日(8日)首次發出「極端情況」,勞工處提醒僱主,除必要人員外,不應要求僱員返回工作地點上班。工聯會立法會議員鄧家彪指「極端情況」無約束力,應制定具法律效力的停工令。

鄧家彪質疑「極端情況」但無法定約束力。資料圖片
鄧家彪質疑「極端情況」但無法定約束力。資料圖片
鄧家彪指僱主、僱員皆對「極端情況」認知薄弱。禇樂琪攝
鄧家彪指僱主、僱員皆對「極端情況」認知薄弱。禇樂琪攝
政府首次公布「極端情況」。
政府首次公布「極端情況」。
今早仍有市民冒險上班情況。禇樂琪攝
今早仍有市民冒險上班情況。禇樂琪攝
今早仍有市民冒險上班情況。禇樂琪攝
今早仍有市民冒險上班情況。禇樂琪攝

勞工處表示在「極端情況」存在期間,除與僱主就「極端情況」存在期間有訂立返回工作地點上班協定的必要人員外,僱員應留在原來的地點或安全地點,不要啓程上班。政府會審視情況,其間僱主與僱員均須留意政府進一步的公布。當「極端情況」結束,僱員應根據早前和僱主協定的復工安排上班或在家工作。僱主應考慮路面、交通及其他情況,作出情理兼備及彈性的處理,並應以僱員的安全為首要考慮。

另外,勞工處強調因「極端情況」而未能上班或遲到,僱主不應扣僱員的工資、勤工獎或津貼,假期亦不應被扣除。

工聯會立法會議員鄧家彪表示,雖然政府已作出「極端情況」公布,但無法定約束力,只是提醒、勸告性質,跟現時懸掛8號風球一樣,加上是2019年訂立以來首次發出,僱主、僱員皆認知薄弱,造成今早有市民冒險上班情況。他認為長遠而言,應制定具法律效力的停工令。

他又指,上星期政府嚴陣以待應對颱風蘇拉,準備充足,但與今次暴雨有太多對比,質疑過天文台無發預警,「天文台值得檢討」。

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