輸入外勞|近9成基層勞工感憂慮 社協倡設立職位配額保障打工仔

2023-08-13 15:42

香港社區組織協會公布「基層市民對輸人勞工計劃的意見問卷調查」結果。蕭博禧攝
香港社區組織協會公布「基層市民對輸人勞工計劃的意見問卷調查」結果。蕭博禧攝

香港社區組織協會與基層勞工今日(13日)發布「基層市民對輸人勞工計劃的意見問卷調查報告」。結果顯示,近9成受訪者因政府推出各項輸入外勞計劃,對未來就業情況感到十分憂慮或頗憂慮,逾70%受訪者建議推動就業培訓及技能提升,應對人力資源短缺。

社協副主任施麗珊(前排右三)建議,當局檢視各行各業實際人力需求,設立職位配額。蕭博禧攝
社協副主任施麗珊(前排右三)建議,當局檢視各行各業實際人力需求,設立職位配額。蕭博禧攝
結果顯示,近9成受訪者因政府推出各項輸入外勞計劃,對未來就業情況感到十分憂慮或頗憂慮。陳浩元攝
結果顯示,近9成受訪者因政府推出各項輸入外勞計劃,對未來就業情況感到十分憂慮或頗憂慮。陳浩元攝
逾70%受訪者建議推動就業培訓及技能提升,應對人力資源短缺。陳浩元攝
逾70%受訪者建議推動就業培訓及技能提升,應對人力資源短缺。陳浩元攝
對於人力資源短缺,社協副主任施麗珊建議當局檢視各行各業實際人力需求,設立職位配額。陳浩元攝
對於人力資源短缺,社協副主任施麗珊建議當局檢視各行各業實際人力需求,設立職位配額。陳浩元攝
社協建議增加子女免稅額、教育及託管服務,增加社會勞動力。陳浩元攝
社協建議增加子女免稅額、教育及託管服務,增加社會勞動力。陳浩元攝

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今次調查目的是反映基層勞工對政府推出「行業輸入勞工計劃」及「優化補充勞工計劃」計劃的意見。調查自7月14日至8月7日進行,訪問了208位基層員工。調查方法主要透過網上,向機構在社區持續接觸的約5000名基層市民及勞工成立的Whatsapp群組及社協APP通告欄,發放網上問卷。另外,調查也邀請基層市民及工友等填寫問卷。

8成受訪者擔心被僱主壓低工資

政府早前宣布將優化「補充勞工計劃」,暫停執行現有26個職位類別及非技術或低技術職位一般不得輸入勞工的規定,為期2年。結果顯示,84%受訪者曾從事該26個職位,76%受訪者表示「優化補充勞工計劃」不設限額不合理或頗不合理。此外,80%受訪者擔心被僱主壓低工資,62%受訪者擔心被僱主解僱面臨裁員失業,60%受訪者擔心僱主缺乏動力改善本地僱員待遇。

對於人力資源短缺,社協副主任施麗珊建議當局檢視各行各業實際人力需求,設立職位配額;縮短計劃試驗期至每年一次;加強培訓本地勞工,改善勞工待遇及晉升階梯;鼓勵企業善用科技;支援未就業者;鼓勵中高齡勞工就業;加強支援家庭照顧者;強化保障零散工,鼓勵提早退休人士重投職場;及增加子女免稅額、教育及託管服務,增加社會勞動力。

社協建議提高申請輸入勞工門檻

社協又建議提高申請輸入勞工門檻,包括將本地工人聘用期,由4星期延長至不少於6星期、輸入勞工全職本地員工人數比例由1:2調升至1:10、輸人勞工徵款額由目前400元提升至600元或更高;及按年提高輸入勞工每月工資中位數最少一成。

記者:蕭博禧

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