創科局開設工業專員職位 議員憂工資水平與商界有落差難搶人才

立法會工商及創新科技事務委員會今日（21日）討論創科局開設「工業專員(創新及科技)」職位，屬首長級薪級第4點，即薪金約24至25萬元。立法會議員吳傑莊憂慮，在全球招聘上，各國各地各行業都在「搶人才」，指局方提出的工資水平與商界「有落差」，擔心難以成功招聘。

創科局局長孫東回應指，職位要求很高，例如要有很強的專業背景、要有相當程度的工業經驗，而最重要的是要願意投身就政府服務。基於各項因素，現時只能將職級定在第四級，他認同與商界的工資水平可能有落差。但另一方面，他亦注意到社會上不同工商界領袖更看重的是為香港服務。而香港正值「由治及興」的關鍵時刻，推動新興工業為香港未來發展多元經濟至關重要，所以他對於從社會上招聘有才能的人充滿信心。

工聯會立法會議員梁子穎則擔心從外部聘請的專員未必熟悉政府的運作、制度等。孫東回應時稱不用擔心，笑指「自己八個月前亦是從外部加入政府團隊」，因此對於相關人士非常有信心，而常務秘書長亦專門從內部調派團隊協助獲聘的專員。

孫東強調不論是政府，還是社會都對新興工業快速發展期望很高，更笑稱若梁子穎發現新聘的專員有做得不足的地方，可以「出面斥責他」。他補充，正因為現時行業發展遇到困難，因此更有逼切需求聘請專員協助推動發展。

選委界立法會議員尚海龍指，香港現時已過了「亞洲四小龍」的階段，現時要做「新興工業」並不容易，因此支持設立工業專員的職位。但他擔心專員是否需要承擔政府所設的KPI，例如把產業的GDP由1%增至5%，另外他亦建議可讓專員團隊的辦公室設在北部都會區，好讓團隊更易接觸位於該區的創科工業公司。

孫東回應時指，創科產業政策大方向已在施政報告清晰表明，專員要與他的團隊合作研究具體政策並執行，因此才要急需作聘請，讓專員及其團隊來領導產業發展。有關推到GDP增長方面，孫東表示當然不能把責任只放在專員身上，創科局會擔任「領導」的角色，而期望專員能在整個創科局團隊中起到「專責」的作用。他強調責任不能讓一人承擔，稱「我們是個One Government」，需要整個團隊一同合作並承擔責任。

孫東亦指，若尋覓到條件合適的地點，他亦樂意把專員及其團隊安排至「產業前線」的北部都會區工作，他認為今後若在河套、新田有「大Project」需要經常來回這些地區，到時亦能接實際情況作安排。他認同並向尚海龍「保證」專員團隊將來會做到多到前線、多到基層接觸業界並了解實際情況，他認為不只工業專員團隊、而是在座的所有人「都要做到這一點」。 

另外，立法會工商及創新科技事務委員會今日亦討論「產學研 1+計劃」及擬議實施安排。選委界立法會議員黃錦輝指大學的專長是在於上游的科技研究，在商務管理上並不太熟練，因為大學的體制及目標並非為做生意而設。

孫東同意大學是生產知識的地方，而非做生意的地方，但另一方大學亦有責任把研究的結果透過適當的平台轉化和商品化，貢獻社會。他以美國為例，很多重大的科技園區的設立都是圍繞著著名大學，更指每年著名大學如麻省理工、史丹福等所收取的「Licensing Fee（牌照費）」都很高，認為香港的大學在這一點要向美國看齊。

黃錦輝亦指，數年前推出100億元的「Inno Hong Kong」與「產學研 1+」計劃在商業化方面相似，但當時大學在商業化的進度緩慢，認為政府應吸取教訓，並制定相應政策改善情況。

孫東表示，「Inno Hong Kong」計劃的結構是要跟海外大學合作做研究，更則重做基礎研究，認為要吸取該計劃的好處，並改善其不好的地方。但與「Inno Hong Kong」不同，孫東指「產學研 1+」計劃「擺明」就是要將本地大學的研究成果，轉化落地變成商品，推動本港的高科技發展。 

記者：陳俊豪

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