行政長官會同行政會議接納最低工資增至40元 5月1日實施
2023-01-10 15:15 
政府今日（1月10日）公布，行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平由現行每小時37.5元調升至40元，增幅為2.5元或6.7%。
政府表示，將於星期五（1月13日）在憲報刊登《2023年最低工資條例（修訂附表3）公告》，並於1月18日提交立法會。如獲立法會通過，經修訂的法定最低工資水平將於今年5月1日（即勞動節）實施。勞工及福利局局長孫玉菡對委員會完成檢討法定最低工資水平這項重要及具挑戰性的任務感到高興，並衷心感謝委員會主席王沛詩和全體委員的不懈努力及卓越貢獻。
孫玉菡說：「政府經審慎考慮，認為委員會已進行全面及持平的討論，適當履行檢討法定最低工資水平的法定職能，而委員會的建議也已在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，並同時顧及維持香港的經濟發展及競爭力。政府接納委員會的建議，並相信新水平有利於香港的整體利益和發展。」
政府亦會於1月13日在憲報刊登《2023年僱傭條例（修訂附表9）公告》，並於1月18日提交立法會。該公告修訂記錄總工作時數的每月金額上限。如就某工資期須支付予僱員的工資款額不低於每月16,300元（現時為15,300元），僱主便可獲豁免記錄有關僱員於該工資期的總工作時數。配合法定最低工資修訂水平的實施，經修訂的金額上限將會與新的法定最低工資水平同日（即今年5月1日）生效。
議員促盡快檢討制度 郭偉强：加至40元僅1.8%打工仔受惠
勞工界立法會議員、工聯會郭偉强回應指，低薪工友4年才加薪一次對他們十分不公平，再次要求盡快落實一年一檢。他引述數據指未調整前的37.5元時薪，全港只有1.4萬打工仔受惠，佔整體勞動人員僅0.5%；加至40元後則是估計約有7萬人受惠，佔整體勞動人員約1.8%，數字都是偏低。因此他認為加至40元，真正的效用都是較小，政府有需要全面檢討機制，否則難以令低薪工友分享經濟成果，包括：一年一檢；在計算方程式中加入其他元素，如生活指數、經濟成果分享等，收窄香港整體貧富差距。
民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽表至對上調最低工資的決定大方向表示歡迎，但提醒政府早前宣布邀請最低工資委員會就如何優化法定最低工資水平的檢討機制作研究，卻未有提出檢討的時間表與路線圖。他認為最低工資機制檢討的走向將會成為未來的討論焦點，希望政府盡快公布檢討的細節，並期望政府能趕及在下次調整最低工資，即2025年5月1日前，以新機制計算最低工資調整幅度。
顏汶羽提倡，政府有需要建構一個客觀、透明、高效、可預視的最低工資檢討機制，建議用客觀的方程式避免勞工和工商界之間的主觀爭論，從而提高施政效率，並借此落實一年一檢。
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