行政长官会同行政会议接纳最低工资增至40元 5月1日实施
2023-01-10 15:15 
政府今日（1月10日）公布，行政长官会同行政会议已接纳最低工资委员会的建议，将法定最低工资水平由现行每小时37.5元调升至40元，增幅为2.5元或6.7%。
政府表示，将于星期五（1月13日）在宪报刊登《2023年最低工资条例（修订附表3）公告》，并于1月18日提交立法会。如获立法会通过，经修订的法定最低工资水平将于今年5月1日（即劳动节）实施。劳工及福利局局长孙玉菡对委员会完成检讨法定最低工资水平这项重要及具挑战性的任务感到高兴，并衷心感谢委员会主席王沛诗和全体委员的不懈努力及卓越贡献。
孙玉菡说：「政府经审慎考虑，认为委员会已进行全面及持平的讨论，适当履行检讨法定最低工资水平的法定职能，而委员会的建议也已在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失的目标之间取得适当平衡，并同时顾及维持香港的经济发展及竞争力。政府接纳委员会的建议，并相信新水平有利于香港的整体利益和发展。」
政府亦会于1月13日在宪报刊登《2023年雇佣条例（修订附表9）公告》，并于1月18日提交立法会。该公告修订记录总工作时数的每月金额上限。如就某工资期须支付予雇员的工资款额不低于每月16,300元（现时为15,300元），雇主便可获豁免记录有关雇员于该工资期的总工作时数。配合法定最低工资修订水平的实施，经修订的金额上限将会与新的法定最低工资水平同日（即今年5月1日）生效。
议员促尽快检讨制度 郭伟强：加至40元仅1.8%打工仔受惠
劳工界立法会议员、工联会郭伟强回应指，低薪工友4年才加薪一次对他们十分不公平，再次要求尽快落实一年一检。他引述数据指未调整前的37.5元时薪，全港只有1.4万打工仔受惠，占整体劳动人员仅0.5%；加至40元后则是估计约有7万人受惠，占整体劳动人员约1.8%，数字都是偏低。因此他认为加至40元，真正的效用都是较小，政府有需要全面检讨机制，否则难以令低薪工友分享经济成果，包括：一年一检；在计算方程式中加入其他元素，如生活指数、经济成果分享等，收窄香港整体贫富差距。
民建联人力事务发言人、立法会议员颜汶羽表至对上调最低工资的决定大方向表示欢迎，但提醒政府早前宣布邀请最低工资委员会就如何优化法定最低工资水平的检讨机制作研究，却未有提出检讨的时间表与路线图。他认为最低工资机制检讨的走向将会成为未来的讨论焦点，希望政府尽快公布检讨的细节，并期望政府能赶及在下次调整最低工资，即2025年5月1日前，以新机制计算最低工资调整幅度。
颜汶羽提倡，政府有需要建构一个客观、透明、高效、可预视的最低工资检讨机制，建议用客观的方程式避免劳工和工商界之间的主观争论，从而提高施政效率，并借此落实一年一检。
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