公務員優質服務獎勵計畫頒獎 警務處「童行·同心」保護兒童計畫奪卓越團隊協作獎

行政長官李家超今日 ( 12日 ) 下午出席今年公務員優質服務獎勵計畫頒獎典禮。他致辭時指，公務員優質服務獎勵計劃的得獎者，和參賽項目所展示的成就，都是公務員隊伍的好故事。得獎項目包括「同心築」和「童行·同心」保護兒童計畫等。

公務員事務局每兩至三年舉辦一次「公務員優質服務獎勵計畫」，目的是表揚政府部門及團隊提供優質服務的卓越成就、推廣以客為本的文化、激發創新意念，以及讓部門和團隊分享改善公共服務的經驗。今屆獎勵計劃獎項分為「卓越部門合作獎」、「卓越部門精進服務獎」及「卓越團隊協作獎」和「創新及科技獎」四種。

「卓越部門合作獎」項目名稱為同心築，醫務衛生局兩年前初，統籌超過18個政府決策局及部門包括建築署等，建造臨時檢疫營舍工程，進行跨決策局及部門會議，商討及敲定營舍選址，並同時進行規劃、工程採購及設計等工作，在10個月內完成4000多個單位大大紓緩疫情初期對檢疫設施需求的壓力。臨時檢疫營舍工程採用「組裝合成」建築法可提高工程效率，縮短項目時間，大幅改善工地安全和樓宇質素。另外亦以關懷和愛心融入設計，使用易於清洗的物料，並加強喉管設計減低傳播病毒和細菌的風險。

其中一個取得「卓越團隊協作獎」的部門是香港警務處，項目是「童行·同心」保護兒童計畫。警務處指，關注到去年首八個月虐兒案件數目較前年同期增加近七成，故於去年10月在全港開展為期七星期的保護兒童計劃，主要項目包括「閉合跳挑戰短片比賽」及「親子填色及口號創作比賽」等，宣揚保護兒童信息。

李家超指，特區政府公務員以廉潔高效聞名，效率在世界競爭力報告中名列前茅，公務員團隊以「民有所呼我有所應」的信念，回應市民對美好生活的期盼，為香港開創新局面，為融入國家發展大局作出貢獻。他提到，施政報告提出多項措施，提升政府治理體系、治理能力和治理效能，會優化公務員管理制度，激勵公務員不斷力求進步，向市民樹立敢於擔當和善作善成的風範，展現以民為本的服務文化，各部門人員應該各司其職，同時優勢互補，做到「一加一大於二」的協同效應。

李家超續指，上一次公務員優質服務獎勵計劃在2019年年底舉行，受新冠疫情影響，今次不少參賽項目均反映公務員在防疫抗疫方面所作出的努力，包括獲卓越部門合作金獎的同心築項目等，展現公務員克盡己任，協助香港克服種種挑戰。他又提到，香港未來發展，關鍵在於創新科技，十四五規劃支持香港建設國際創科科技中心，而今屆公務員優質服務獎勵計劃亦特別增設創新及科技獎。

記者：李宇婷

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